Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia (Perencanaan Sumber Daya Manusia, Evaluasi Kerja,Budaya Organisasi)
| Main Author: | Melinda, Tina |
|---|---|
| Format: | Book application/pdf |
| Terbitan: |
Program Pascasarjana STIE Mahardhika Surabaya – Cetakan Pertama, April 2007 – ISBM: 978-979-1396-06-6 - Mahardhika
, 2013
|
| Online Access: |
http://dspace.uc.ac.id/handle/123456789/142 |
Daftar Isi:
- Tulisan ini merupakan sebuah review yang komprehensif terhadap Manajemen Sumber Daya Manusia, dan juga membahas tema-tema yang berkaitan dengan bidang-bidang konsentrasi dari Manajemen Sumber Daya Manusia seperti Perencanaan Sumber Daya Manusia, Evaluasi Kinerja dan Budaya Organisasi. Buku ini dikelompokan menjadi 4 (empat) bagian yaitu:, Bagian Pertama membahas tentang bidang-bidang pekerjaan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia yang dibahas secara komprehensif. Bagian dua membahas tentang Perencanaan Sumber Daya rnanusia, yang berkaitan dengan proses pemenuhan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan organisasi mencakup dari segi kualitas (kompetensi) dan kuantitas (jumlah) tenaga kerja di masa depan. Bagian ketiga membahas tentang Evaluasi Kinerja, yaitu aktivitas penilaian kinerja yang mempunyai nilai prioritas dan kepentingan tinggi dalam meningkatkan fungsi dari aktivitas-aktivitas manajemen sumberdaya rnanusia lainnya. Bagian keempat membahas tentang budaya organisasi, yaitu nilai-nilai yang menjadi pegangan sumber daya manusia dalam menjalankan kewajibannya dan juga perilakunya di dalam organisasi. Buku Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia ini dibuat secara rinci dan dalam bahasa yang mudah dipahami, sehingga dapat digunakan sebagi buku teks pada fakultas ekonomi baik untuk Program sarjana (S1) atau Program pascasarjana (S2) (Magister Manajemen) Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia