PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PD. RPH PEGIRIAN SURABAYA
| Main Author: | Adriansyah, Rizaldi |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed application/pdf |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.upnjatim.ac.id/7613/1/cover.PDF http://eprints.upnjatim.ac.id/7613/2/bab1.PDF http://eprints.upnjatim.ac.id/7613/3/bab2.PDF http://eprints.upnjatim.ac.id/7613/4/bab3.PDF http://eprints.upnjatim.ac.id/7613/5/bab4.PDF http://eprints.upnjatim.ac.id/7613/6/bab5.PDF http://eprints.upnjatim.ac.id/7613/7/dapus.PDF http://eprints.upnjatim.ac.id/7613/8/lampiran.PDF http://eprints.upnjatim.ac.id/7613/ |
| ctrlnum |
7613 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title>PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN
KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA PD. RPH PEGIRIAN SURABAYA</title><creator>Adriansyah, Rizaldi</creator><subject>S571 Farm Economics. Farm Management</subject><description>Karyawan dikatakan memiliki disiplin kerja yang tinggi apabila
memenuhi kriteria berdasarkan sikap, norma, dan tanggung jawab. Kriteria
berdasarkan sikap mengacu pada mental dan perilaku karyawan yang berasal dari
kesadaran atau kerelaan dirinya sendiri dalam melaksanakan tugas dan peraturan
perusahaaan. Berdasarkan uraian di atas maka tujuan penelitian ini untuk
mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PD. RPH Pegirian Surabaya.
Populasi yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PD.
RPH Pegirian Surabaya. Metode pengambilan sampel dengan sensus. Populasi
sama dengan sampel. Jadi dalam penelitian ini sampel yang diambil adalah 80
responden Model yang digunakan dalam penelitian ini adalah partial least-square
(PLS).
Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan penelitian ini disimpulkan
sebagai berikut: Lingkungan kerja pada RPH Pegirian Surabaya dilakukan dengan
baik belum mampu meningkatkan kinerja karyawan RPH Pegirian Surabaya.
Disiplin kerja yang diberikan RPH Pegirian Surabaya tidak mampu meningkatkan
kinerja karyawan RPH Pegirian Surabaya. Motivasi yang baik mampu mendorong
peningkatan kinerja karyawan RPH Pegirian Surabaya
Keywords : Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja
Karyawan</description><date>2017</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.upnjatim.ac.id/7613/1/cover.PDF</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.upnjatim.ac.id/7613/2/bab1.PDF</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.upnjatim.ac.id/7613/3/bab2.PDF</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.upnjatim.ac.id/7613/4/bab3.PDF</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.upnjatim.ac.id/7613/5/bab4.PDF</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.upnjatim.ac.id/7613/6/bab5.PDF</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.upnjatim.ac.id/7613/7/dapus.PDF</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.upnjatim.ac.id/7613/8/lampiran.PDF</identifier><identifier>Adriansyah, Rizaldi (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PD. RPH PEGIRIAN SURABAYA. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Nasional Jawa Timur.</identifier><relation>http://eprints.upnjatim.ac.id/7613/</relation><recordID>7613</recordID></dc>
|
| format |
Thesis:Thesis Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview File:application/pdf File |
| author |
Adriansyah, Rizaldi |
| title |
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN
KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA PD. RPH PEGIRIAN SURABAYA |
| publishDate |
2017 |
| topic |
S571 Farm Economics. Farm Management |
| url |
http://eprints.upnjatim.ac.id/7613/1/cover.PDF http://eprints.upnjatim.ac.id/7613/2/bab1.PDF http://eprints.upnjatim.ac.id/7613/3/bab2.PDF http://eprints.upnjatim.ac.id/7613/4/bab3.PDF http://eprints.upnjatim.ac.id/7613/5/bab4.PDF http://eprints.upnjatim.ac.id/7613/6/bab5.PDF http://eprints.upnjatim.ac.id/7613/7/dapus.PDF http://eprints.upnjatim.ac.id/7613/8/lampiran.PDF http://eprints.upnjatim.ac.id/7613/ |
| contents |
Karyawan dikatakan memiliki disiplin kerja yang tinggi apabila
memenuhi kriteria berdasarkan sikap, norma, dan tanggung jawab. Kriteria
berdasarkan sikap mengacu pada mental dan perilaku karyawan yang berasal dari
kesadaran atau kerelaan dirinya sendiri dalam melaksanakan tugas dan peraturan
perusahaaan. Berdasarkan uraian di atas maka tujuan penelitian ini untuk
mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PD. RPH Pegirian Surabaya.
Populasi yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PD.
RPH Pegirian Surabaya. Metode pengambilan sampel dengan sensus. Populasi
sama dengan sampel. Jadi dalam penelitian ini sampel yang diambil adalah 80
responden Model yang digunakan dalam penelitian ini adalah partial least-square
(PLS).
Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan penelitian ini disimpulkan
sebagai berikut: Lingkungan kerja pada RPH Pegirian Surabaya dilakukan dengan
baik belum mampu meningkatkan kinerja karyawan RPH Pegirian Surabaya.
Disiplin kerja yang diberikan RPH Pegirian Surabaya tidak mampu meningkatkan
kinerja karyawan RPH Pegirian Surabaya. Motivasi yang baik mampu mendorong
peningkatan kinerja karyawan RPH Pegirian Surabaya
Keywords : Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja
Karyawan |
| id |
IOS2763.7613 |
| institution |
UPN Veteran Jawa Timur |
| institution_id |
233 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan UPN Veteran Jawa Timur |
| library_id |
579 |
| collection |
Digital Repository UPN Veteran Jatim |
| repository_id |
2763 |
| subject_area |
Administrasi Negara dan Militer Arsitektur Ekonomi |
| city |
KOTA SURABAYA |
| province |
JAWA TIMUR |
| repoId |
IOS2763 |
| first_indexed |
2018-08-01T07:38:02Z |
| last_indexed |
2018-08-01T07:38:02Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1765831520892747776 |
| score |
17.538404 |