PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBEDAKAN PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (Studi Pada Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur)

Main Author: Rachmad , Aviv
Format: Thesis NonPeerReviewed application/pdf
Terbitan: , 2014
Subjects:
Online Access: http://eprints.upnjatim.ac.id/5550/1/file1.pdf
http://eprints.upnjatim.ac.id/5550/2/file2.pdf
http://eprints.upnjatim.ac.id/5550/
Daftar Isi:
  • Pemilihan sebuah karier bagi mahasiswa akuntansi adalah tahap awal dari pembentuk karier tersebut. Setelah berhasil menyelesaikan kuliahnya, pilihan karir bagi lulusan akuntansi tidak tertutup pada profesi akuntansi saja, banyak pilihan profesi yang dapat dijalani oleh mereka tergantung faktor-faktor yang melatar belakanginya. Banyak realitas yang terjadi di dunia kerja yang mengharuskan lulusan akuntansi dalam mempertimbangkannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui persepsi mahasiswa mengenai Gaji, Pelatihan Profesional, dan Nilai-Nilai Sosial terhadap Pemilihan Karir sebagai Akuntan Publik. Variabel yang digunakan adalah Gaji atau Penghargaan Finansial (X1), Pelatihan Profesional (X2), dan Nilai-Nilai Sosial (X3) terhadap Pemilihan Karir sebagai Akuntan Publik (Y). Skala dalam penelitian ini yaitu skala likert. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa akuntansi di Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur angkatan 2010. Adapun besarnya populsi 189 mahasiswa. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Simple Random Sampling dalam penelitian ini adalah 65 responden. Alat analisis yang digunakan yaitu PLS (Partial Least Square). Hasil dari penelitian ini adalah model PLS yang dihasilkan cocok untuk menguji pengaruh Gaji, Pelatihan Profesional, dan Nilai-Nilai Sosial Kualitas, terhadap Pemilihan Karir sebagai Akuntan Publik. Variabel Nilai-Nilai Sosial Kualitas berpengaruh terhadap Pemilihan Karir sebagai Akuntan Publik. Variabel Gaji atau Penghargaan Finansial, dan Pelatihan Profesional tidak berpengaruh terhadap Pemilihan Karir sebagai Akuntan Publik. Kata kunci :Gaji, Pelatihan Profesional, dan Nilai-Nilai Sosial, dan Pemilihan Karir