DESAIN DAN IMPLEMENTASI SMS ALERT LOWONGAN PEKERJAAN BAGIAN JOBSEEKER (STUDI KASUS)
| Main Author: | ADAM , SEPTIANSYAH |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed application/pdf |
| Terbitan: |
, 2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.upnjatim.ac.id/4255/1/file_1.pdf http://eprints.upnjatim.ac.id/4255/2/file_2.PDF http://eprints.upnjatim.ac.id/4255/ |
Daftar Isi:
- Sistem perkuliahan dalam suatu Perguruan Tinggi semakin berkembang dengan dukungan teknologi informasi. Berbagai sistem telah dikembangkan untuk menunjang berbagai kegiatan di dalam kampus. Sistem-sistem yang ada tersebut membuat semua kegiatan di dalam Perguruan Tinggi berjalan lebih cepat dan efisien. Semua elemen kampus mendapatkan berbagai kemudahan, mulai dari Mahasiswa, dosen, dan lainnya. Segala kemudahan tersebut sayangnya hanya bisa dirasakan oleh Mahasiswa ketika masih menempuh studi. Setelah lulus, tentunya alumni membutuhkan pekerjaan yang cocok dengan kualifikasi pendidikannya. Proses mencari pekerjaan tersebut masih belum bisa ditangani oleh sistem aplikasi pada perguruan tinggi maupun oleh sistem job center dari perguruan tinggi. Untuk mengatasi permasalahan yang dihadapi oleh alumni UPN VETERAN JAWATIMUR maka dibuatlah suatu sistem informasi lowongan pekerjaan yang sistematis sehingga perusahaan dapat menyajikan informasi lowongan pekerjaan kepada para jobseeker maupun alumni agar segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dan terbaru. Adanya sistem informasi lowongan kerja berbasis sms alert ini diharapkan para pencari kerja khususnya para alumni UPN “VETERAN” JATIM tidak perlu datang kekampus untuk mencari informasi lowongan pekerjaan. Sistem akan melakukan sms alert secara otomatis kepada para alumni yang sudah terdaftar menjadi member, dan yang memenuhi kriteria (IPK yang ditentukan) untuk mengikuti tahap interview setelah lulus seleksi tahap pertama.