ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. HOTEL SINAR EXPRESS SURABAYA
| Main Author: | Viftien , Riasanie |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed application/pdf |
| Terbitan: |
, 2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.upnjatim.ac.id/3772/1/file_1.pdf http://eprints.upnjatim.ac.id/3772/2/file2.pdf http://eprints.upnjatim.ac.id/3772/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan di PT. Hotel Sinar Express Surabaya. Realisasi keberhasilan yang terus mengalami penurunan pada tahun 2009- 2010. Bidang usaha Hotel Sinar 1 pada tahun 2009 prosentase keberhasilan 79,0% menurun menjadi 75,8% pada tahun 2010. Pada bidang usaha Hotel Sinar 2 pada tahun 2009 prosentase keberhasilan 83,8% menurun menjadi 78,9% pada tahun 2010. Pada bidang usaha Hotel 3 pada tahun 2009 prosentase keberhasilan 92,9% menurun menjadi 83,9.% pada tahun 2010. Pada bidang usaha Hotel 4 pada tahun 2009 prosentase keberhasilan 90% menurun menjadi 86,0% pada tahun 2010. Hal ini merupakan fenomena yang harus diteliti dan disikapi dengan segera oleh pihak PT. Hotel Sinar Express. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Hotel Sinar Express Surabaya. Teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling tepatnya probability sampling tepatnya simple random sampling yaitu pemilihan sampel secara acak, dimana semua anggota populasi mendapat peluang yang sama untuk menjadi sampel. Pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin, dan dari hasil perhitungan didapatkan sampel sebanyak 110 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah SEM diagram untuk melihat pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Hotel Sinar Express Surabaya. Hasil pengujian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Hotel Sinar Express Surabaya, sedangkan kompensasi dan kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. Hotel Sinar Express Surabaya.