PENGARUH KEPEMIMPINAN AUTENTIK DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA BPD DIY SYARIAH SELAMA PANDEMI COVID-19 DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
| Main Author: | Luthvia Murzianti, NIM.: 18108020088 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/52929/1/18108020088_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/52929/2/18108020088_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/52929/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan autentik dan work life balance terhadap komitmen organisasi pada BPD DIY Syariah selama pandemi covid-19 dengan motivasi sebagai variabel intervening . sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan BPD DIY Syariah sejumlah 40 karyawan, kecuali driver, satpam, dan officeboy/officegirl. Metode analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modelling dengan menggunakan pendekatan Partial Least Squares menggunakan alat analisis WarpPLS 5.0. Teknik sampling yang digunakan yaitu teknik Nonprobability Sampling dengan metode sampling purposive.