PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIMASA PANDEMI COVID 19 ( STUDI KASUS PT.BPRS BANGUN DRAJAT WARGA )
| Main Author: | Zulfatul Khasanah, NIM.: 18108020065 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/52914/1/18108020065_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/52914/2/18108020065_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/52914/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dimasa pandemic Covid-19 pada BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta. Penelitian ini di latar belakangi oleh Virus Covid-19 yang secara tidak langsung mengubah pola kerja karyawan atau tenaga kerja baik pada lingkup pemerintah, instansi, swasta dan lainnya. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan menggunakan software SPSS 26.0. teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Data primer dalam penulisan ini didapatkan dari responden. Banyaknya populasi pada penelitian ini adalah 32 responden. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Secara parsial Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktitas Kerja karyawan, Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja karyawan. Namun, Lingkungan Kerja tidak berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja karyawan.