PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Bank BPD DIY SYARIAH)
| Main Author: | Anni Muyassaroh, NIM.: 18108020081 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/51548/1/18108020081_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/51548/2/18108020081_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/51548/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, pengembangan karir, dan work life balance terhadap kepuasan kerja karyawan pada karyawan Bank BPD DIY Syariah. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh populasi karyawan Bank BPD DIY Syariah sejumlah 45 karyawan. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja, pengembangan karir, dan work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.