Manajemen masjid dalam memberikan pelayanan jamaah di Masjid Agung Baitul Makmur Purwodadi Grobogan studi bidang idarah, imarah, dan ri’ayah
| Main Author: | Rahayu, Heni Puji |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://eprints.walisongo.ac.id/id/eprint/18615/1/REVISI%20HENI%20PUJI%20RAHAYU%201701036045.pdf https://eprints.walisongo.ac.id/id/eprint/18615/ |
Daftar Isi:
- Heni Puji Rahayu 1701036046. Penelitian ini berjudul Manajemen Masjid Dalam Memberikan Pelayanan Jamaah di Masjid Agung Baitul Makmur Purwodadi Grobogan. Masjid merupakan pusat kegiatan ibadah bagi umat islam, kegiatan ibadah disisni memiliki arti luas, tidak hanya terbatas pada kegiatan ibadah sholat dan mengaji. Dalam aspek peran dan fungsi masjid yang memiliki cangkupan yang luas yaitu manajemen Imarah, Ri’ayah dan Idarah, tidak semua masjid mampu menerapkan fungsi masjid sesuai dengan semestinya, fungsi masjid untuk melayani Jamaah dengan baik dan secara maksimal, maka dari itu dalam Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana manajemen masjid dalam melayani jamaah di Masjid Agung Baitul Makmur Purwodadi Grobogan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif. Dengan menggunakan tekhnik pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Masjid Agung Baitul Makmur menggunakan fungsi Manajemen yaitu Planning yaitu merencanakan semua kegiatan, program sesuai dengan bidang Imarah, Idarah, dan Ri’ayah, dan waktu pelaksanaan kerja dan menetapkan tujuan, Organizing yaitu dengan menyusun pengurus sesuai dengan kemampuan dan bidangnya masing-masing, kepengurusan Masjid Agung Baitul Makmur di pilih langsung oleh yayasan Masjid Agung Baitul Makmur Purwodadi Grobogan, Actuating yaitu ketua takmir memberikan motivasi, pengikut sertaan dalam pengambilan keputusan, menciptakan suasa yang menyenangkan dan memberikan rasa nyaman agar para pengurus lebih rilek dalam bekerja serta memberikan dorongan kepada para anggota agara bekerja dengan baik dan benar agar tercapainya tujuan, Controlling yaitu dengan mengawasi kinerja para anggota dan melakukan evaluasi setelah pelaksanaan program.