PENGARUH INSENTIF TERHADAP BERBAGI INFORMASI DAN KUALITAS KEPUTUSAN
| Main Authors: | , Mohammad Nashir Salim, SE., , Dr. Mahfud Sholihin, M.Acc. |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
, 2011
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://repository.ugm.ac.id/88891/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=50810 |
| ctrlnum |
88891 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>https://repository.ugm.ac.id/88891/</relation><title>PENGARUH INSENTIF TERHADAP BERBAGI
INFORMASI DAN KUALITAS KEPUTUSAN</title><creator>, Mohammad Nashir Salim, SE.</creator><creator>, Dr. Mahfud Sholihin, M.Acc.</creator><subject>ETD</subject><description>Tujuan peneliti adalah ingin menggabungkan dua penelitian sebelumnya yaitu Ravenscroft et. al.
(1996) dan Kelly (2010) dengan menguji apakah insentif (kelompok kooperatif dan kompetitif)
berpengaruh pada setiap individu dalam pengambilan keputusan yang berkualitas melalui proses
berbagi informasi. Faktor pengambilan keputusan dinilai dengan keakuratan dari keputusan yang
diambil oleh setiap individu, sedangkan faktor berbagi informasi dinilai dari informasi yang
diterima setiap individu dan dibagi dalam diskusi kelompok. Penelitian ini didesain dengan
menggunakan metoda eksperimen, dengan mengadopsi apa yang telah dilakukan Kelly (2010)
dengan desain, subjek dan prosedur penugasan disesuaikan dengan kondisi dilingkungan peneliti.
Hasil penelitian ini tidak terdukung karena menurut peneliti adanya hubungan asumsi
hedonism dari partisipan dimana yang menjadi asumsi peneliti adalah besarnya insentif yang
diberikan tidak sesuai dengan yang diharapkan oleh partisipan. Tidak puasnya kebutuhan akan
memotivasi orang karena mereka menciptakan upaya tidak menyenangkan sebagai bentuk tak
seimbang dan berada dalam tekanan. Tidak dapat dipungkiri pula bahwa hal baik atau buruk
dapat dilakukan seseorang untuk bertindak sesuai tujuan dan dapat pula menyimpang dari tujuan
tersebut.</description><publisher>[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada</publisher><date>2011</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><identifier> , Mohammad Nashir Salim, SE. and , Dr. Mahfud Sholihin, M.Acc. (2011) PENGARUH INSENTIF TERHADAP BERBAGI INFORMASI DAN KUALITAS KEPUTUSAN. UNSPECIFIED thesis, UNSPECIFIED. </identifier><relation>http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=50810</relation><recordID>88891</recordID></dc>
|
| format |
Thesis:Thesis Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview |
| author |
, Mohammad Nashir Salim, SE. , Dr. Mahfud Sholihin, M.Acc. |
| title |
PENGARUH INSENTIF TERHADAP BERBAGI
INFORMASI DAN KUALITAS KEPUTUSAN |
| publisher |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada |
| publishDate |
2011 |
| topic |
ETD |
| url |
https://repository.ugm.ac.id/88891/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=50810 |
| contents |
Tujuan peneliti adalah ingin menggabungkan dua penelitian sebelumnya yaitu Ravenscroft et. al.
(1996) dan Kelly (2010) dengan menguji apakah insentif (kelompok kooperatif dan kompetitif)
berpengaruh pada setiap individu dalam pengambilan keputusan yang berkualitas melalui proses
berbagi informasi. Faktor pengambilan keputusan dinilai dengan keakuratan dari keputusan yang
diambil oleh setiap individu, sedangkan faktor berbagi informasi dinilai dari informasi yang
diterima setiap individu dan dibagi dalam diskusi kelompok. Penelitian ini didesain dengan
menggunakan metoda eksperimen, dengan mengadopsi apa yang telah dilakukan Kelly (2010)
dengan desain, subjek dan prosedur penugasan disesuaikan dengan kondisi dilingkungan peneliti.
Hasil penelitian ini tidak terdukung karena menurut peneliti adanya hubungan asumsi
hedonism dari partisipan dimana yang menjadi asumsi peneliti adalah besarnya insentif yang
diberikan tidak sesuai dengan yang diharapkan oleh partisipan. Tidak puasnya kebutuhan akan
memotivasi orang karena mereka menciptakan upaya tidak menyenangkan sebagai bentuk tak
seimbang dan berada dalam tekanan. Tidak dapat dipungkiri pula bahwa hal baik atau buruk
dapat dilakukan seseorang untuk bertindak sesuai tujuan dan dapat pula menyimpang dari tujuan
tersebut. |
| id |
IOS2744.88891 |
| institution |
Universitas Gadjah Mada |
| institution_id |
19 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Pusat Universitas Gadjah Mada |
| library_id |
488 |
| collection |
UGM Repository |
| repository_id |
2744 |
| subject_area |
Karya Umum |
| city |
SLEMAN |
| province |
DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA |
| repoId |
IOS2744 |
| first_indexed |
2016-09-14T18:26:26Z |
| last_indexed |
2016-09-22T21:40:20Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1765816203220090880 |
| score |
17.538404 |