Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Cari
  • Hubungan kepuasan kerja dan ne...
  • Preview
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

Hubungan kepuasan kerja dan need for achievement dengan kecenderungan resistance to change pada dosen UNDIP Semarang

Tersimpan di:
Main Authors: , PRIHATSANTI, Unika, , IJK. Sito Meiyanto, Ph.D
Format: Thesis NonPeerReviewed
Terbitan: [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada , 2010
Subjects:
ETD
Online Access: https://repository.ugm.ac.id/85431/
http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=46295
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Lihat Juga

  • Hubungan antara efikasi diri dalam peran ganda ibu dan kepuasan kerja dengan kepuasan hidup pada perawat
    oleh: , MUSLIMAH, Umu, et al.
    Terbitan: (2007)
  • PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN AFEKTIF TERHADAP RESISTANCE TO CHANGE
    oleh: , Asrul Sinong, et al.
    Terbitan: (2013)
  • Hubungan antara keharmonisan keluarga dan Self-Efficacy dengan kepuasan kerja pada Guru Sekolah Dasar
    oleh: , SUSATYA, Jajang, et al.
    Terbitan: (2005)
  • Hubungan antara konsep diri dan dukungan sosial dengan kecenderungan berperilaku delinkuen pada remaja
    oleh: , WIYATA, Sri, et al.
    Terbitan: (2004)
  • Hubungan antara kepuasan kerja kontrak psikologis dan efikasi diri terhadap komitmen profesi Dosen niversitas Lambung Mangkurat Banjarmasin
    oleh: , SETYASTUTI, Yuanita, et al.
    Terbitan: (2007)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...