Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Cari
  • Perilaku ideal kewargaan organ...
  • Deskripsi
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

Perilaku ideal kewargaan organisasi dan kepuasan kerja karyawan beserta faktor pengaruhnya

Tersimpan di:
Main Authors: , OETOMO, Hasan, , Promotor Prof.Dr. Asip F. Hadipranata
Format: Thesis NonPeerReviewed
Terbitan: [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada , 2007
Subjects:
ETD
Online Access: https://repository.ugm.ac.id/75551/
http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=36416
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Preview
  • Tampilan Petugas
Description not available.

Lihat Juga

  • Perilaku kewargaan organisasi ditinjau dari nilai-nilai religiusitas dan kompetensi sosial :: Penelitian pada karyawan PT. Manajemen Qolbu Bandung dan PT. Hadji Kalla Makassar
    oleh: , ADRIANSYAH, Muhammad Ali, et al.
    Terbitan: (2006)
  • Pengaruh lima faktor kepribadian, nilai kerja dan kepuasan kompensasi terhadap kinerja penjual jasa Asuransi Tenaga Kerja
    oleh: , WIDHIASTUTI, Hardani, et al.
    Terbitan: (2005)
  • Peran iklim kerja organisasi dan keterlibatan kerja terhadap kinerja kerja karyawan
    oleh: , DOMINO, Primus, et al.
    Terbitan: (2004)
  • Hubungan antara kepuasan kerja, imbalan, dan masa kerja dengan produktivitas kerja pada karyawan PT. Pupuk Sriwijaya Palembang
    oleh: , ALMIGO, Nuzsep, et al.
    Terbitan: (2004)
  • Perilaku ideal kewargaan organisasi dan kepuasan kerja karyawan beserta faktor pengaruhnya
    oleh: , Hasan Oetomo
    Terbitan: (2007)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...