Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Cari
  • Peran pemberdayaan psikologis...
  • Preview
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

Peran pemberdayaan psikologis dan keadilan interpersonal terhadap komitmen organisasi

Tersimpan di:
Main Authors: , IDAWATI, Agnes Isti, , Prof.Dr. Asip F. Hadipranata
Format: Thesis NonPeerReviewed
Terbitan: [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada , 2005
Subjects:
ETD
Online Access: https://repository.ugm.ac.id/67704/
http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=28569
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Lihat Juga

  • Dampak restrukturisasi pasca merger dan akuisisi terhadap persepsi perubahan organisasi dan komitmen organisasi
    oleh: , PITARTO, et al.
    Terbitan: (2002)
  • Hubungan budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap pelayanan di PT. Telkom Tbk. Kandatel Yogyakarta
    oleh: , SUPRIYATI, et al.
    Terbitan: (2004)
  • Peran efikasi diri dan pembelajaran individual terhadap persepsi budaya organisasi
    oleh: , TAKIUDDIN, Muhammad, et al.
    Terbitan: (2007)
  • Hubungan antara pelaksanaan Program K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja karyawan pada CV. Nova Furniture Boyolali
    oleh: , FAUZIA, Paulina, et al.
    Terbitan: (2004)
  • Peran iklim kerja organisasi dan keterlibatan kerja terhadap kinerja kerja karyawan
    oleh: , DOMINO, Primus, et al.
    Terbitan: (2004)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...