Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Bank Bukopin Di Surakarta)
Main Author: | SEPTIRIA, ANNISA ERRYANA NUR |
---|---|
Format: | Karya Ilmiah NonPeerReviewed application/pdf |
Bahasa: | eng |
Terbitan: |
, 2014
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://eprints.ums.ac.id/29283/1/03._HALAMAN_DEPAN.pdf http://eprints.ums.ac.id/29283/2/04._BAB_I.pdf http://eprints.ums.ac.id/29283/3/05._BAB_II.pdf http://eprints.ums.ac.id/29283/4/06._BAB_III.pdf http://eprints.ums.ac.id/29283/6/07._BAB_IV.pdf http://eprints.ums.ac.id/29283/8/08._BAB_V.pdf http://eprints.ums.ac.id/29283/9/09._DAFTAR_PUSTAKA.pdf http://eprints.ums.ac.id/29283/12/10._LAMPIRAN.pdf http://eprints.ums.ac.id/29283/14/02._NASKAH_PUBLIKASI.pdf http://eprints.ums.ac.id/29283/ |
ctrlnum |
29283 |
---|---|
fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprints.ums.ac.id/29283/</relation><title>Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Bank Bukopin Di Surakarta)</title><creator>SEPTIRIA, ANNISA ERRYANA NUR </creator><subject>BF Psychology</subject><description>Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel yang digunakan adalah karyawan tetap pada PT. Bank Bukopin di Surakarta. Teknik pengambilan sampel yaitu dengan menggunakan non random sampling dengan teknik purposive sampling. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah sebanyak 60 responden. Metode pengujian instrument pada uji validitas menggunakan product moment pearson, sedangkan uji realibitasnya menggunakan cronbach alpha. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis mencakup regresi
linier berganda, uji F, uji R2, dan uji t. Semua data yang diperoleh sudah memenuhi uji asumsi klasik yang meliputi: uji normalitas, uji multikolinieritas, dan uji heteroskedastisitas. Berdasarkan hasil penelitian, menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.</description><date>2014</date><type>Other:Karya Ilmiah</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/29283/1/03._HALAMAN_DEPAN.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/29283/2/04._BAB_I.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/29283/3/05._BAB_II.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/29283/4/06._BAB_III.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/29283/6/07._BAB_IV.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/29283/8/08._BAB_V.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/29283/9/09._DAFTAR_PUSTAKA.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/29283/12/10._LAMPIRAN.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/29283/14/02._NASKAH_PUBLIKASI.pdf</identifier><identifier> SEPTIRIA, ANNISA ERRYANA NUR (2014) Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Bank Bukopin Di Surakarta). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta. </identifier><relation>B200100094</relation><recordID>29283</recordID></dc>
|
language |
eng |
format |
Other:Karya Ilmiah Other PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview File:application/pdf File |
author |
SEPTIRIA, ANNISA ERRYANA NUR |
title |
Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Bank Bukopin Di Surakarta) |
publishDate |
2014 |
topic |
BF Psychology |
url |
http://eprints.ums.ac.id/29283/1/03._HALAMAN_DEPAN.pdf http://eprints.ums.ac.id/29283/2/04._BAB_I.pdf http://eprints.ums.ac.id/29283/3/05._BAB_II.pdf http://eprints.ums.ac.id/29283/4/06._BAB_III.pdf http://eprints.ums.ac.id/29283/6/07._BAB_IV.pdf http://eprints.ums.ac.id/29283/8/08._BAB_V.pdf http://eprints.ums.ac.id/29283/9/09._DAFTAR_PUSTAKA.pdf http://eprints.ums.ac.id/29283/12/10._LAMPIRAN.pdf http://eprints.ums.ac.id/29283/14/02._NASKAH_PUBLIKASI.pdf http://eprints.ums.ac.id/29283/ |
contents |
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel yang digunakan adalah karyawan tetap pada PT. Bank Bukopin di Surakarta. Teknik pengambilan sampel yaitu dengan menggunakan non random sampling dengan teknik purposive sampling. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah sebanyak 60 responden. Metode pengujian instrument pada uji validitas menggunakan product moment pearson, sedangkan uji realibitasnya menggunakan cronbach alpha. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis mencakup regresi
linier berganda, uji F, uji R2, dan uji t. Semua data yang diperoleh sudah memenuhi uji asumsi klasik yang meliputi: uji normalitas, uji multikolinieritas, dan uji heteroskedastisitas. Berdasarkan hasil penelitian, menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. |
id |
IOS2728.29283 |
institution |
Universitas Muhammadiyah Surakarta |
institution_id |
249 |
institution_type |
library:university library |
library |
Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Surakarta |
library_id |
555 |
collection |
Digital Repository Universitas Muhammadiyah Surakarta |
repository_id |
2728 |
subject_area |
Agama Ekonomi Farmasi |
city |
KOTA SURAKARTA |
province |
JAWA TENGAH |
repoId |
IOS2728 |
first_indexed |
2016-09-22T02:49:47Z |
last_indexed |
2016-09-22T02:49:49Z |
recordtype |
dc |
_version_ |
1765810779301347328 |
score |
17.538404 |