Pengaruh Pergantian Ceo (Chief Executive Officer) Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Manajemen Laba Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia)
| Main Author: | Dewi, Karunia Chandra |
|---|---|
| Format: | Karya Ilmiah NonPeerReviewed application/pdf |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.ums.ac.id/26975/1/03._Halaman_Depan.pdf http://eprints.ums.ac.id/26975/4/04._BAB_I.pdf http://eprints.ums.ac.id/26975/6/05._BAB_II.pdf http://eprints.ums.ac.id/26975/10/06._BAB_III.pdf http://eprints.ums.ac.id/26975/11/07._BAB_IV.pdf http://eprints.ums.ac.id/26975/13/08._BAB_V.pdf http://eprints.ums.ac.id/26975/15/09._DAFTAR_PUSTAKA.pdf http://eprints.ums.ac.id/26975/21/10._Lampiran.pdf http://eprints.ums.ac.id/26975/24/02._Jurnal_Publikasi.docx.pdf http://eprints.ums.ac.id/26975/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pergantian CEO (Chief Executive Officer) terhadap kinerja perusahaan dengan manajemen laba sebagai variabel pemediasi. Penelitian ini menggunakan sampel 141 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, dengan menggunakan purposive sampling yang menerbitkan laporan keuangan dari tahun 2009-2011. Metode analisis dari penelitian ini menggunakan regresi berganda dan regresi sederhana. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa (1) pergantian CEO berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan, (2) pergantian CEO tidak berpengaruh terhadap manajemen laba, (3) manajemen laba tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, dan (4) pergantian CEO melalui manajemen laba sebagai variabel intervening tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan.