Cover Image

Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi kasus pada AJB BUMIPUTERA 1912 Salatiga)

Main Author: Maryuni, Eka Devi
Format: Karya Ilmiah NonPeerReviewed application/pdf
Bahasa: eng
Terbitan: , 2012
Subjects:
HD28 Management. Industrial Management
Online Access: http://eprints.ums.ac.id/21679/1/HALAMAN_DEPAN.pdf
http://eprints.ums.ac.id/21679/2/BAB_I.pdf
http://eprints.ums.ac.id/21679/3/BAB_II.pdf
http://eprints.ums.ac.id/21679/4/BAB_III.pdf
http://eprints.ums.ac.id/21679/5/BAB_IV.pdf
http://eprints.ums.ac.id/21679/7/BAB_V.pdf
http://eprints.ums.ac.id/21679/8/DAFTAR_PUSTAKA.pdf
http://eprints.ums.ac.id/21679/10/LAMPIRAN.pdf
http://eprints.ums.ac.id/21679/12/NASKAH_PUBLIKASI.pdf
http://eprints.ums.ac.id/21679/
ctrlnum 21679
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprints.ums.ac.id/21679/</relation><title>Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi kasus pada AJB BUMIPUTERA 1912 Salatiga)</title><creator>Maryuni, Eka Devi</creator><subject>HD28 Management. Industrial Management</subject><description>Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan AJB BUMIPUTERA 1912 Salatiga yang berjumlah 60 orang dengan menggunakan metode sensus. Dalam penelitian ini pengujian data dilakukan dengan menggunakan statistik deskriptif,&#xD; uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis. Hasil analisis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Motivasi karyawan tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan uji t diperoleh nilai sig sebesar 0,567 yang lebih besar dari 0,05 atau nilai t hitung sebesar 0,932 yang&#xD; lebih kecil dari t tabel sebesar 1,671. Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, uji t diperoleh nilai sig sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05 atau nilai t hitung sebesar 5,460 yang lebih besar dari t tabel sebesar 1,671. Dan budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan nilai sig sebesar 0,741 yang lebih besar dari 0,05 atau nilai t hitung sebesar 0,333 yang lebih kecil dari t tabel sebesar 1,671. </description><date>2012</date><type>Other:Karya Ilmiah</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/21679/1/HALAMAN_DEPAN.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/21679/2/BAB_I.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/21679/3/BAB_II.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/21679/4/BAB_III.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/21679/5/BAB_IV.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/21679/7/BAB_V.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/21679/8/DAFTAR_PUSTAKA.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/21679/10/LAMPIRAN.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/21679/12/NASKAH_PUBLIKASI.pdf</identifier><identifier> Maryuni, Eka Devi (2012) Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi kasus pada AJB BUMIPUTERA 1912 Salatiga). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta. </identifier><relation>B200080087</relation><recordID>21679</recordID></dc>
language eng
format Other:Karya Ilmiah
Other
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
File:application/pdf
File
author Maryuni, Eka Devi
title Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi kasus pada AJB BUMIPUTERA 1912 Salatiga)
publishDate 2012
topic HD28 Management. Industrial Management
url http://eprints.ums.ac.id/21679/1/HALAMAN_DEPAN.pdf
http://eprints.ums.ac.id/21679/2/BAB_I.pdf
http://eprints.ums.ac.id/21679/3/BAB_II.pdf
http://eprints.ums.ac.id/21679/4/BAB_III.pdf
http://eprints.ums.ac.id/21679/5/BAB_IV.pdf
http://eprints.ums.ac.id/21679/7/BAB_V.pdf
http://eprints.ums.ac.id/21679/8/DAFTAR_PUSTAKA.pdf
http://eprints.ums.ac.id/21679/10/LAMPIRAN.pdf
http://eprints.ums.ac.id/21679/12/NASKAH_PUBLIKASI.pdf
http://eprints.ums.ac.id/21679/
contents Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan AJB BUMIPUTERA 1912 Salatiga yang berjumlah 60 orang dengan menggunakan metode sensus. Dalam penelitian ini pengujian data dilakukan dengan menggunakan statistik deskriptif, uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis. Hasil analisis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Motivasi karyawan tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan uji t diperoleh nilai sig sebesar 0,567 yang lebih besar dari 0,05 atau nilai t hitung sebesar 0,932 yang lebih kecil dari t tabel sebesar 1,671. Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, uji t diperoleh nilai sig sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05 atau nilai t hitung sebesar 5,460 yang lebih besar dari t tabel sebesar 1,671. Dan budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan nilai sig sebesar 0,741 yang lebih besar dari 0,05 atau nilai t hitung sebesar 0,333 yang lebih kecil dari t tabel sebesar 1,671.
id IOS2728.21679
institution Universitas Muhammadiyah Surakarta
institution_id 249
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Surakarta
library_id 555
collection Digital Repository Universitas Muhammadiyah Surakarta
repository_id 2728
subject_area Agama
Ekonomi
Farmasi
city KOTA SURAKARTA
province JAWA TENGAH
repoId IOS2728
first_indexed 2016-09-22T02:44:28Z
last_indexed 2016-09-22T02:44:30Z
recordtype dc
_version_ 1765810734706458624
score 17.538404

Lihat Juga