ctrlnum 20286
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprints.ums.ac.id/20286/</relation><title>Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan&#xD; Demokratik Kepala Perawat Dengan Kedisiplinan Kerja Perawat&#xD; </title><creator>Retno Y, Darwati </creator><subject>BF Psychology</subject><description>Suatu perusahaan yang didalamnya terdapat karyawan yang mempunyai&#xD; rasa tanggung jawab dan disiplin yang tinggi dapat dipastikan akan dapat bekerja&#xD; dengan baik dan menghasilkan produk berkualitas tinggi. Hal ini dikarenakan&#xD; semua orang yang terlibat dalam proses kerja akan menjalankan tugasnya dengan&#xD; baik. Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kedisiplinan kerja yaitu&#xD; persepsi terhadap gaya kepemimpinan demokratik. Penelitian ini bertujuan untuk&#xD; mengetahui: 1) hubungan antara persepsi terhadap gaya kepemimpinan&#xD; demokratik kepala perawat dengan kedisiplinan kerja 2) tingkat persepsi terhadap&#xD; gaya kepemimpinan demokratik kepala perawat dan tingkat kedisiplinan kerja&#xD; pada perawat, 3) sumbangan atau peran persepsi gaya kepemimpinan demokratik&#xD; kepala perawat terhadap kedisiplinan kerja perawat. Hipotesis yang diajukan ada&#xD; hubungan positif antara persepsi terhadap gaya kepemimpinan demokratik Kepala&#xD; perawat dengan kedisiplinan kerja. Populasi penelitian adalah perawat Rumah&#xD; Sakit dr. Oen Solo Baru, sedangkan sampelnya perawat yang bertugas di ruang&#xD; dr. Tjan Khee Swan kelas IIA dan IIB berjumlah 75 perawat. Metode&#xD; pengumpulan data menggunakan skala persepsi terhadap gaya kepemimpinan&#xD; demokratik kepala perawat dan skala kedisiplinan kerja. Teknik analisis data&#xD; menggunakan korelasi product moment.&#xD; Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh nilai koefisien korelasi (r) sebesar&#xD; 0,449; p = 0,000 (p &lt; 0,01). Hasil tersebut menunjukkan ada hubungan positif&#xD; yang sangat signifikan antara persepsi terhadap gaya kepemimpinan demokratik&#xD; kepala perawat dengan kedisiplinan kerja. Sumbangan efektif persepsi terhadap&#xD; gaya kepemimpinan demokratik kepala perawat terhadap kedisiplinan kerja&#xD; sebesar 20,2%. Persepsi terhadap gaya kepemimpinan demokratik kepala perawat&#xD; pada subjek penelitian tergolong sedang, ditunjukan dengan nilai rerata empirik&#xD; rerata empirik sebesar 88,093 dan rerata hipotetik sebesar 70 Kedisiplinan kerja&#xD; subjek penelitian tergolong sedang, ditunjukkan rerata empirik sebesar 70,187 dan&#xD; rerata hipotetik sebesar 70 .&#xD; Adapun kesimpulan penelitian ini menyatakan ada hubungan positif yang&#xD; sangat signifikan antara persepsi terhadap gaya kepemimpinan demokratik kepala&#xD; perawat dengan kedisiplinan kerja. Semakin tinggi persepsi terhadap gaya&#xD; kepemimpinan demokratik kepala perawat maka semakin tinggi kedisiplinan&#xD; kerja, begitu sebaliknya semakin rendah persepsi terhadap gaya kepemimpinan&#xD; demokratik kepala perawat maka semakin rendah kedisiplinan kerja .&#xD; </description><date>2012</date><type>Other:Karya Ilmiah</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/20286/1/halaman_depan.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/20286/2/bab_1.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/20286/3/bab_2.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/20286/4/bab_3.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/20286/6/bab_4.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/20286/8/bab_5.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/20286/10/daftar_pustaka.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/20286/11/naskah_publikasi.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/20286/12/lampiran.pdf</identifier><identifier> Retno Y, Darwati (2012) Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Demokratik Kepala Perawat Dengan Kedisiplinan Kerja Perawat. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta. </identifier><relation> F100070120</relation><recordID>20286</recordID></dc>
language eng
format Other:Karya Ilmiah
Other
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
File:application/pdf
File
author Retno Y, Darwati
title Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Demokratik Kepala Perawat Dengan Kedisiplinan Kerja Perawat
publishDate 2012
topic BF Psychology
url http://eprints.ums.ac.id/20286/1/halaman_depan.pdf
http://eprints.ums.ac.id/20286/2/bab_1.pdf
http://eprints.ums.ac.id/20286/3/bab_2.pdf
http://eprints.ums.ac.id/20286/4/bab_3.pdf
http://eprints.ums.ac.id/20286/6/bab_4.pdf
http://eprints.ums.ac.id/20286/8/bab_5.pdf
http://eprints.ums.ac.id/20286/10/daftar_pustaka.pdf
http://eprints.ums.ac.id/20286/11/naskah_publikasi.pdf
http://eprints.ums.ac.id/20286/12/lampiran.pdf
http://eprints.ums.ac.id/20286/
contents Suatu perusahaan yang didalamnya terdapat karyawan yang mempunyai rasa tanggung jawab dan disiplin yang tinggi dapat dipastikan akan dapat bekerja dengan baik dan menghasilkan produk berkualitas tinggi. Hal ini dikarenakan semua orang yang terlibat dalam proses kerja akan menjalankan tugasnya dengan baik. Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kedisiplinan kerja yaitu persepsi terhadap gaya kepemimpinan demokratik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) hubungan antara persepsi terhadap gaya kepemimpinan demokratik kepala perawat dengan kedisiplinan kerja 2) tingkat persepsi terhadap gaya kepemimpinan demokratik kepala perawat dan tingkat kedisiplinan kerja pada perawat, 3) sumbangan atau peran persepsi gaya kepemimpinan demokratik kepala perawat terhadap kedisiplinan kerja perawat. Hipotesis yang diajukan ada hubungan positif antara persepsi terhadap gaya kepemimpinan demokratik Kepala perawat dengan kedisiplinan kerja. Populasi penelitian adalah perawat Rumah Sakit dr. Oen Solo Baru, sedangkan sampelnya perawat yang bertugas di ruang dr. Tjan Khee Swan kelas IIA dan IIB berjumlah 75 perawat. Metode pengumpulan data menggunakan skala persepsi terhadap gaya kepemimpinan demokratik kepala perawat dan skala kedisiplinan kerja. Teknik analisis data menggunakan korelasi product moment. Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0,449; p = 0,000 (p < 0,01). Hasil tersebut menunjukkan ada hubungan positif yang sangat signifikan antara persepsi terhadap gaya kepemimpinan demokratik kepala perawat dengan kedisiplinan kerja. Sumbangan efektif persepsi terhadap gaya kepemimpinan demokratik kepala perawat terhadap kedisiplinan kerja sebesar 20,2%. Persepsi terhadap gaya kepemimpinan demokratik kepala perawat pada subjek penelitian tergolong sedang, ditunjukan dengan nilai rerata empirik rerata empirik sebesar 88,093 dan rerata hipotetik sebesar 70 Kedisiplinan kerja subjek penelitian tergolong sedang, ditunjukkan rerata empirik sebesar 70,187 dan rerata hipotetik sebesar 70 . Adapun kesimpulan penelitian ini menyatakan ada hubungan positif yang sangat signifikan antara persepsi terhadap gaya kepemimpinan demokratik kepala perawat dengan kedisiplinan kerja. Semakin tinggi persepsi terhadap gaya kepemimpinan demokratik kepala perawat maka semakin tinggi kedisiplinan kerja, begitu sebaliknya semakin rendah persepsi terhadap gaya kepemimpinan demokratik kepala perawat maka semakin rendah kedisiplinan kerja .
id IOS2728.20286
institution Universitas Muhammadiyah Surakarta
institution_id 249
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Surakarta
library_id 555
collection Digital Repository Universitas Muhammadiyah Surakarta
repository_id 2728
subject_area Agama
Ekonomi
Farmasi
city KOTA SURAKARTA
province JAWA TENGAH
repoId IOS2728
first_indexed 2016-09-22T02:43:35Z
last_indexed 2016-09-22T02:43:36Z
recordtype dc
_version_ 1765810726806487040
score 17.538404