Tampilan Petugas: Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran Dan Kinerja Manajerial (Survey Pada Kantor Cabang Pt. Telkom Indonesia Di Surakarta)

Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran Dan Kinerja Manajerial (Survey Pada Kantor Cabang Pt. Telkom Indonesia Di Surakarta)

Main Author:	Kusumawati , Anita Mei
Format:	Karya Ilmiah NonPeerReviewed application/pdf
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2012
Subjects:	HF5601 Accounting
Online Access:	http://eprints.ums.ac.id/19948/1/HALAMAN_DEPAN.pdf http://eprints.ums.ac.id/19948/3/BAB_I_.pdf http://eprints.ums.ac.id/19948/4/BAB_II.pdf http://eprints.ums.ac.id/19948/6/BAB_III.pdf http://eprints.ums.ac.id/19948/7/BAB_IV.pdf http://eprints.ums.ac.id/19948/10/BAB_V.pdf http://eprints.ums.ac.id/19948/14/DAFTAR_PUSTAKA.pdf http://eprints.ums.ac.id/19948/15/NASKAH_PUBLIKASI.pdf http://eprints.ums.ac.id/19948/17/LAMPIRAN.pdf http://eprints.ums.ac.id/19948/

ctrlnum	19948
fullrecord	<?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprints.ums.ac.id/19948/</relation><title>Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran Dan Kinerja Manajerial (Survey Pada Kantor Cabang Pt. Telkom Indonesia Di Surakarta) </title><creator>Kusumawati , Anita Mei </creator><subject>HF5601 Accounting</subject><description>Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris dengan menggunakan data primer, mengenai pengaruh komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap hubungan antara partisipasi dalam penyusunan anggaran dan kinerja manajerial pada PT. Telkom Indonesia di Surakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai di PT. Telkom Indonesia di Surakarta dengan jumlah 141 orang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah purposive sampling. Kriteria sampel yang digunakan adalah pegawai yang memiliki jabatan yaitu manajer area, asisten manajer area dan sub bagian keuangan PT. Telkom Indonesia di Surakarta dengan jumlah 34 orang. Kuesioner yang kembali dan diolah sebanyak 34 kuesioner. Metode pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah Moderated Regression Analysis (MRA). Semua data yang diperoleh, diolah dengan program SPSS 17.0. Hasil penelitian ini dapat ditunjukan oleh hasil uji t yang menunjukan bahwa variable partisipasi anggaran berpengaruh secara statistik signifikan terhadap kinerja manajerial dengan nilai yang menunjukan thitung > ttabel (-2,665 > 2,024) dan tingkat signifikan sebesar 0,012 (p<0,05), sedangkan komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan tidak mempengaruhi hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial ditunjukan oleh nilai t interaksi komitmen organisasi dan partisipasi anggaran sebesar thitung < ttabel (-1,597 < 2,024) dengan tingkat signifikan sebesar 0,121 (p>0,05), sedangkan nilai t interaksi gaya kepemimpinan dan partisipasi anggaran sebesar thitung < ttabel (1,020 < 2,024) dengan tingkat signifikan sebesar 0,316 (p>0,05). </description><date>2012</date><type>Other:Karya Ilmiah</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/19948/1/HALAMAN_DEPAN.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/19948/3/BAB_I_.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/19948/4/BAB_II.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/19948/6/BAB_III.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/19948/7/BAB_IV.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/19948/10/BAB_V.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/19948/14/DAFTAR_PUSTAKA.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/19948/15/NASKAH_PUBLIKASI.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/19948/17/LAMPIRAN.pdf</identifier><identifier> Kusumawati , Anita Mei (2012) Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran Dan Kinerja Manajerial (Survey Pada Kantor Cabang Pt. Telkom Indonesia Di Surakarta). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta. </identifier><relation>B200080124</relation><recordID>19948</recordID></dc>
language	eng
format	Other:Karya Ilmiah Other PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview File:application/pdf File
author	Kusumawati , Anita Mei
title	Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran Dan Kinerja Manajerial (Survey Pada Kantor Cabang Pt. Telkom Indonesia Di Surakarta)
publishDate	2012
topic	HF5601 Accounting
url	http://eprints.ums.ac.id/19948/1/HALAMAN_DEPAN.pdf http://eprints.ums.ac.id/19948/3/BAB_I_.pdf http://eprints.ums.ac.id/19948/4/BAB_II.pdf http://eprints.ums.ac.id/19948/6/BAB_III.pdf http://eprints.ums.ac.id/19948/7/BAB_IV.pdf http://eprints.ums.ac.id/19948/10/BAB_V.pdf http://eprints.ums.ac.id/19948/14/DAFTAR_PUSTAKA.pdf http://eprints.ums.ac.id/19948/15/NASKAH_PUBLIKASI.pdf http://eprints.ums.ac.id/19948/17/LAMPIRAN.pdf http://eprints.ums.ac.id/19948/
contents	Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris dengan menggunakan data primer, mengenai pengaruh komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap hubungan antara partisipasi dalam penyusunan anggaran dan kinerja manajerial pada PT. Telkom Indonesia di Surakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai di PT. Telkom Indonesia di Surakarta dengan jumlah 141 orang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah purposive sampling. Kriteria sampel yang digunakan adalah pegawai yang memiliki jabatan yaitu manajer area, asisten manajer area dan sub bagian keuangan PT. Telkom Indonesia di Surakarta dengan jumlah 34 orang. Kuesioner yang kembali dan diolah sebanyak 34 kuesioner. Metode pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah Moderated Regression Analysis (MRA). Semua data yang diperoleh, diolah dengan program SPSS 17.0. Hasil penelitian ini dapat ditunjukan oleh hasil uji t yang menunjukan bahwa variable partisipasi anggaran berpengaruh secara statistik signifikan terhadap kinerja manajerial dengan nilai yang menunjukan thitung > ttabel (-2,665 > 2,024) dan tingkat signifikan sebesar 0,012 (p<0,05), sedangkan komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan tidak mempengaruhi hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial ditunjukan oleh nilai t interaksi komitmen organisasi dan partisipasi anggaran sebesar thitung < ttabel (-1,597 < 2,024) dengan tingkat signifikan sebesar 0,121 (p>0,05), sedangkan nilai t interaksi gaya kepemimpinan dan partisipasi anggaran sebesar thitung < ttabel (1,020 < 2,024) dengan tingkat signifikan sebesar 0,316 (p>0,05).
id	IOS2728.19948
institution	Universitas Muhammadiyah Surakarta
institution_id	249
institution_type	library:university library
library	Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Surakarta
library_id	555
collection	Digital Repository Universitas Muhammadiyah Surakarta
repository_id	2728
subject_area	Agama Ekonomi Farmasi
city	KOTA SURAKARTA
province	JAWA TENGAH
repoId	IOS2728
first_indexed	2016-09-22T02:43:14Z
last_indexed	2016-09-22T02:43:21Z
recordtype	dc
_version_	1765810724528979968
score	17.538404

Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran Dan Kinerja Manajerial (Survey Pada Kantor Cabang Pt. Telkom Indonesia Di Surakarta)

Lihat Juga