PERBEDAAN MOTIVASI KERJA ANTARA PENGEMIS DAN PENGAMEN
| Main Author: | Hakim AZ , Luqmanul |
|---|---|
| Format: | Karya Ilmiah NonPeerReviewed application/pdf |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2010
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.ums.ac.id/12332/1/HALAMAN_DEPAN.pdf http://eprints.ums.ac.id/12332/2/BAB_I.pdf http://eprints.ums.ac.id/12332/3/BAB_II.pdf http://eprints.ums.ac.id/12332/5/BAB_III.pdf http://eprints.ums.ac.id/12332/7/BAB_IV.pdf http://eprints.ums.ac.id/12332/10/BAB_V.pdf http://eprints.ums.ac.id/12332/15/DAFTAR_PUSTAKA.pdf http://eprints.ums.ac.id/12332/ |
| ctrlnum |
12332 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprints.ums.ac.id/12332/</relation><title>PERBEDAAN MOTIVASI KERJA ANTARA PENGEMIS DAN PENGAMEN </title><creator>Hakim AZ , Luqmanul </creator><subject>BF Psychology</subject><description>Krisis global yang terjadi pada dunia pada saat ini memiliki banyak 
dampak dalam kehidupan perekonomian. Pada akhirnya semakin sempitnya 
lapangan pekerjaan pun menjadi salah satu dampaknya. Sulitnya seseorang 
mendapatkan pekerjaan membuat semakin mundurnya kualitas sumber daya 
manusia di Indonesia. Dampak positif dan negatif tampaknya semakin sulit 
dihindari dalam pembangunan serta mengurangi dan menganitipasi dampak 
negatifnya. Pengemis dan pengamen merupakan salah satu dampak negatif 
pembangunan tersebut, pengemis dan pengamen ini tentu sangat erat kaitannya 
dengan kemiskinan dan ketersediaan lapangan kerja. Pendapatan yang mereka 
dapatkan digunakan untuk memenuhi kebutuhan hidup mereka, sehingga mereka 
termotivasi untuk melakukan pekerjaan mereka untuk mendapatkan pendapatan 
yang lebih banyak sehingga kebutuhan-kebutuhan mereka dapat terpenuhi secara 
layak. Motivasi yang bekerja dalam diri individu sendiri mempunyai kekuatan 
yang berbeda-beda. Motivasi merupakan pendorong yang menyebabkan seseorang 
rela untuk menggerakkan kemampuan tenaga dan waktunya untuk menjalankan 
semua kegiatan yang telah menjadi tugas dan tanggung jawabnya agar 
kewajibannya terpenuhi serta sasaran dan tujuan yang ingin dicapai perusahaan 
terwujud. 
Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui 
perbedaan motivasi kerja antara pengemis dan pengamen. Hipotesis yang 
diajukanadalah ada perbedaan motivasi kerja antara pengemis dan pengamen. 
Populasi penelitian ini adalah para pengemis dan pengamen yang beropersi di 
terminal Kartasura. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 20 orang dimana 10 
orang pengamen dan 10 orang pengemis, sampel yang digunakan dalam penelitian 
ini adalah insidental sample dan quota sample. Teknik pengambilan sampel dalam 
penelitian ini adalah insidental random sampling dan quota non random sampling 
Untuk memperoleh data penelitian peneliti menggunkanan alat ukur skala 
motivasi kerja. 
Berdasarkan analisis menggunakan uji t diperoleh hasil A1-A2 sebesar 
5,651 dengan p < 0,01. Hasil ini berarti ada perbedaan yang sangat signifikan motivasi kerja antara pengemis dan pengamen, dimana rerata pengamen sebesar 
90,200 dan pengemis sebesar 73,500. Dengan demikian motivasi kerja pengamen 
lebih tinggi dibandingkan pengemis. Kesimpulan yang dapat diambil dalam 
penelitian ini adalah ada perbedaan yang sangat signifikan motivasi kerja antara 
pengemis dan pengamen, dimana motivasi kerja pengamen lebih tinggi 
dibandingkan dengan pengemis. </description><date>2010</date><type>Other:Karya Ilmiah</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/12332/1/HALAMAN_DEPAN.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/12332/2/BAB_I.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/12332/3/BAB_II.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/12332/5/BAB_III.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/12332/7/BAB_IV.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/12332/10/BAB_V.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/12332/15/DAFTAR_PUSTAKA.pdf</identifier><identifier> Hakim AZ , Luqmanul (2010) PERBEDAAN MOTIVASI KERJA ANTARA PENGEMIS DAN PENGAMEN. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta. </identifier><relation>F100020237 </relation><recordID>12332</recordID></dc>
|
| language |
eng |
| format |
Other:Karya Ilmiah Other PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview File:application/pdf File |
| author |
Hakim AZ , Luqmanul |
| title |
PERBEDAAN MOTIVASI KERJA ANTARA PENGEMIS DAN PENGAMEN |
| publishDate |
2010 |
| topic |
BF Psychology |
| url |
http://eprints.ums.ac.id/12332/1/HALAMAN_DEPAN.pdf http://eprints.ums.ac.id/12332/2/BAB_I.pdf http://eprints.ums.ac.id/12332/3/BAB_II.pdf http://eprints.ums.ac.id/12332/5/BAB_III.pdf http://eprints.ums.ac.id/12332/7/BAB_IV.pdf http://eprints.ums.ac.id/12332/10/BAB_V.pdf http://eprints.ums.ac.id/12332/15/DAFTAR_PUSTAKA.pdf http://eprints.ums.ac.id/12332/ |
| contents |
Krisis global yang terjadi pada dunia pada saat ini memiliki banyak
dampak dalam kehidupan perekonomian. Pada akhirnya semakin sempitnya
lapangan pekerjaan pun menjadi salah satu dampaknya. Sulitnya seseorang
mendapatkan pekerjaan membuat semakin mundurnya kualitas sumber daya
manusia di Indonesia. Dampak positif dan negatif tampaknya semakin sulit
dihindari dalam pembangunan serta mengurangi dan menganitipasi dampak
negatifnya. Pengemis dan pengamen merupakan salah satu dampak negatif
pembangunan tersebut, pengemis dan pengamen ini tentu sangat erat kaitannya
dengan kemiskinan dan ketersediaan lapangan kerja. Pendapatan yang mereka
dapatkan digunakan untuk memenuhi kebutuhan hidup mereka, sehingga mereka
termotivasi untuk melakukan pekerjaan mereka untuk mendapatkan pendapatan
yang lebih banyak sehingga kebutuhan-kebutuhan mereka dapat terpenuhi secara
layak. Motivasi yang bekerja dalam diri individu sendiri mempunyai kekuatan
yang berbeda-beda. Motivasi merupakan pendorong yang menyebabkan seseorang
rela untuk menggerakkan kemampuan tenaga dan waktunya untuk menjalankan
semua kegiatan yang telah menjadi tugas dan tanggung jawabnya agar
kewajibannya terpenuhi serta sasaran dan tujuan yang ingin dicapai perusahaan
terwujud.
Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui
perbedaan motivasi kerja antara pengemis dan pengamen. Hipotesis yang
diajukanadalah ada perbedaan motivasi kerja antara pengemis dan pengamen.
Populasi penelitian ini adalah para pengemis dan pengamen yang beropersi di
terminal Kartasura. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 20 orang dimana 10
orang pengamen dan 10 orang pengemis, sampel yang digunakan dalam penelitian
ini adalah insidental sample dan quota sample. Teknik pengambilan sampel dalam
penelitian ini adalah insidental random sampling dan quota non random sampling
Untuk memperoleh data penelitian peneliti menggunkanan alat ukur skala
motivasi kerja.
Berdasarkan analisis menggunakan uji t diperoleh hasil A1-A2 sebesar
5,651 dengan p < 0,01. Hasil ini berarti ada perbedaan yang sangat signifikan motivasi kerja antara pengemis dan pengamen, dimana rerata pengamen sebesar
90,200 dan pengemis sebesar 73,500. Dengan demikian motivasi kerja pengamen
lebih tinggi dibandingkan pengemis. Kesimpulan yang dapat diambil dalam
penelitian ini adalah ada perbedaan yang sangat signifikan motivasi kerja antara
pengemis dan pengamen, dimana motivasi kerja pengamen lebih tinggi
dibandingkan dengan pengemis. |
| id |
IOS2728.12332 |
| institution |
Universitas Muhammadiyah Surakarta |
| institution_id |
249 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Surakarta |
| library_id |
555 |
| collection |
Digital Repository Universitas Muhammadiyah Surakarta |
| repository_id |
2728 |
| subject_area |
Agama Ekonomi Farmasi |
| city |
KOTA SURAKARTA |
| province |
JAWA TENGAH |
| repoId |
IOS2728 |
| first_indexed |
2016-09-22T02:37:51Z |
| last_indexed |
2016-09-22T02:37:54Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1765810564516282368 |
| score |
17.538404 |