PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DENGAN SENJANGAN ANGGARAN (Survey Pada Perusahaan Tekstil di Kabupaten Sukoharjo)
| ctrlnum |
11245 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprints.ums.ac.id/11245/</relation><title>PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DENGAN SENJANGAN ANGGARAN (Survey 
Pada Perusahaan Tekstil di Kabupaten Sukoharjo) </title><creator> SANTOSO , AGUNG ANWAR</creator><subject>HG Finance</subject><description>Partisipasi dalam penyusunan anggaran, komitmen organisasi, dan motivasi 
merupakan teknik manajemen yang efektif untuk melibatkan manajer dalam melaksanakan 
secara penuh tanggung jawab atas anggaran yang telah disusun. Anggaran yang disusun 
secara partisipatif cenderung akan lebih realistis dan tidak terjadi slack (senjangan 
anggaran). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh partisipasi dalam 
penyusunan anggaran terhadap senjangan anggaran dengan variabel komitmen organisasi 
dan motivasi sebagai variabel moderating. 
Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer dari 
kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah manajer menengah pada perusahaan tekstil 
di Sukoharjo. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 35 manajer 
menengah yang diambil dengan teknik purposive sampling. Hasil pengumpulan data diuji 
kualitasnya dengan uji validitas dan uji reliabilitas dengan teknik korelasi product moment 
dan cronbach’s alpha. Data dianalisis menggunakan analisis regresi berganda yang disertai 
dengan uji asumsi klasik. 
Hasil penelitian memperoleh hasil sebagai berikut: (1) Hasil penelitian 
menunjukkan bahwa partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh terhadap senjangan 
anggaran. Hasil analisis regresi memperoleh nilai p=0,000 diterima pada taraf signifikansi 
5% (p<0,05) dan H1 diterima. Artinya partisipasi anggaran yang tinggi dari bawahan akan 
meningkatkan kemungkinan terjadinya senjangan anggaran. (2) Hasil penelitian 
menunjukkan bahwa interaksi partisipasi penyusunan anggaran dan komitmen organisasi 
berpengaruh negatif terhadap senjangan anggaran. Hasil analisis regresi yang memperoleh 
nilai p-value untuk interaksi partisipasi dan komitmen organisasi sebesar 0,030 diterima 
pada taraf signifikansi 5% (p<0,05) dan H2 diterima. Artinya partisipasi anggaran akan 
menurunkan senjangan anggaran bila bawahan berkomitmen organisasi tinggi. (3) Hasil 
penelitian menunjukkan bahwa interaksi partisipasi penyusunan anggaran dan motivasi 
berpengaruh negatif terhadap senjangan anggaran. Hasil analisis regresi yang memperoleh 
nilai p-value untuk interaksi partisipasi dan motivasi sebesar 0,021 diterima pada taraf 
signifikansi 5% (p<0,05) dan H3 diterima. Artinya partisipasi anggaran akan menurunkan 
senjangan anggaran bila motivasi kerja bawahan termasuk tinggi. 
</description><date>2006</date><type>Other:Karya Ilmiah</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/11245/1/COVER.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/11245/2/BAB_I.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/11245/3/BAB_II.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/11245/4/BAB_III.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/11245/5/4.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/11245/6/5.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/11245/9/DAFTAR_PUSTAKA.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/11245/13/DAFTAR_GAMBAR.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/11245/18/DAFTAR_TABEL_dan_LAMPIRAN.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/11245/21/HASIL_UJI_PENELITIAN.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/11245/23/KUESIONER.pdf</identifier><identifier> SANTOSO , AGUNG ANWAR (2006) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DENGAN SENJANGAN ANGGARAN (Survey Pada Perusahaan Tekstil di Kabupaten Sukoharjo). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta. </identifier><relation>B200020166 </relation><recordID>11245</recordID></dc>
|
| language |
eng |
| format |
Other:Karya Ilmiah Other PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview File:application/pdf File |
| author |
SANTOSO , AGUNG ANWAR |
| title |
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DENGAN SENJANGAN ANGGARAN (Survey
Pada Perusahaan Tekstil di Kabupaten Sukoharjo) |
| publishDate |
2006 |
| topic |
HG Finance |
| url |
http://eprints.ums.ac.id/11245/1/COVER.pdf http://eprints.ums.ac.id/11245/2/BAB_I.pdf http://eprints.ums.ac.id/11245/3/BAB_II.pdf http://eprints.ums.ac.id/11245/4/BAB_III.pdf http://eprints.ums.ac.id/11245/5/4.pdf http://eprints.ums.ac.id/11245/6/5.pdf http://eprints.ums.ac.id/11245/9/DAFTAR_PUSTAKA.pdf http://eprints.ums.ac.id/11245/13/DAFTAR_GAMBAR.pdf http://eprints.ums.ac.id/11245/18/DAFTAR_TABEL_dan_LAMPIRAN.pdf http://eprints.ums.ac.id/11245/21/HASIL_UJI_PENELITIAN.pdf http://eprints.ums.ac.id/11245/23/KUESIONER.pdf http://eprints.ums.ac.id/11245/ |
| contents |
Partisipasi dalam penyusunan anggaran, komitmen organisasi, dan motivasi
merupakan teknik manajemen yang efektif untuk melibatkan manajer dalam melaksanakan
secara penuh tanggung jawab atas anggaran yang telah disusun. Anggaran yang disusun
secara partisipatif cenderung akan lebih realistis dan tidak terjadi slack (senjangan
anggaran). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh partisipasi dalam
penyusunan anggaran terhadap senjangan anggaran dengan variabel komitmen organisasi
dan motivasi sebagai variabel moderating.
Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer dari
kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah manajer menengah pada perusahaan tekstil
di Sukoharjo. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 35 manajer
menengah yang diambil dengan teknik purposive sampling. Hasil pengumpulan data diuji
kualitasnya dengan uji validitas dan uji reliabilitas dengan teknik korelasi product moment
dan cronbach’s alpha. Data dianalisis menggunakan analisis regresi berganda yang disertai
dengan uji asumsi klasik.
Hasil penelitian memperoleh hasil sebagai berikut: (1) Hasil penelitian
menunjukkan bahwa partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh terhadap senjangan
anggaran. Hasil analisis regresi memperoleh nilai p=0,000 diterima pada taraf signifikansi
5% (p<0,05) dan H1 diterima. Artinya partisipasi anggaran yang tinggi dari bawahan akan
meningkatkan kemungkinan terjadinya senjangan anggaran. (2) Hasil penelitian
menunjukkan bahwa interaksi partisipasi penyusunan anggaran dan komitmen organisasi
berpengaruh negatif terhadap senjangan anggaran. Hasil analisis regresi yang memperoleh
nilai p-value untuk interaksi partisipasi dan komitmen organisasi sebesar 0,030 diterima
pada taraf signifikansi 5% (p<0,05) dan H2 diterima. Artinya partisipasi anggaran akan
menurunkan senjangan anggaran bila bawahan berkomitmen organisasi tinggi. (3) Hasil
penelitian menunjukkan bahwa interaksi partisipasi penyusunan anggaran dan motivasi
berpengaruh negatif terhadap senjangan anggaran. Hasil analisis regresi yang memperoleh
nilai p-value untuk interaksi partisipasi dan motivasi sebesar 0,021 diterima pada taraf
signifikansi 5% (p<0,05) dan H3 diterima. Artinya partisipasi anggaran akan menurunkan
senjangan anggaran bila motivasi kerja bawahan termasuk tinggi.
|
| id |
IOS2728.11245 |
| institution |
Universitas Muhammadiyah Surakarta |
| institution_id |
249 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Surakarta |
| library_id |
555 |
| collection |
Digital Repository Universitas Muhammadiyah Surakarta |
| repository_id |
2728 |
| subject_area |
Agama Ekonomi Farmasi |
| city |
KOTA SURAKARTA |
| province |
JAWA TENGAH |
| repoId |
IOS2728 |
| first_indexed |
2016-09-22T02:37:06Z |
| last_indexed |
2016-09-22T02:37:09Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1765810558076977152 |
| score |
17.538404 |