ANALISIS PENGARUH UPAH INSENTIF DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PERCETAKAN PT MACANAN JAYA CEMERLANG DI KABUPATEN KLATEN
Main Author: | PERMATAWIJAYA , KARUNIA |
---|---|
Format: | Karya Ilmiah NonPeerReviewed application/pdf |
Bahasa: | eng |
Terbitan: |
, 2007
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://eprints.ums.ac.id/11195/1/Hal_Depan.pdf http://eprints.ums.ac.id/11195/3/03._BAB_I_nita.pdf http://eprints.ums.ac.id/11195/6/04._BAB_II_nita.pdf http://eprints.ums.ac.id/11195/8/05._BAB_III_nita.pdf http://eprints.ums.ac.id/11195/10/06._BAB_IV-V_To_Permata.pdf http://eprints.ums.ac.id/11195/13/07._Daftar_Pustaka.pdf http://eprints.ums.ac.id/11195/15/Lampiran.pdf http://eprints.ums.ac.id/11195/ |
ctrlnum |
11195 |
---|---|
fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprints.ums.ac.id/11195/</relation><title>ANALISIS PENGARUH UPAH INSENTIF DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PERCETAKAN PT MACANAN JAYA CEMERLANG DI KABUPATEN KLATEN </title><creator>PERMATAWIJAYA , KARUNIA </creator><subject>HB Economic Theory</subject><description> 
Dewasa ini perkembangan ekonomi di Indonesia banyak mengalami penurunan. 
Hal ini disebabkan karena adanya krisis ekonomi yang berkepanjangan, keadaan ini 
menimbulkan ancaman terhadap kelangsungan hidup suatu perusahaan Berdasarkan latar 
belakang masalah di atas, maka diduga pemberian upah insentif dan jaminan sosial dapat 
berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan, sedangkan faktor yang paling 
dominan pengaruhnya terhadap produktivitas kerja karyawan pada perusahaan 
Percetakan PT MACANAN JAYA CEMERLANG di Kabupaten Klaten adalah upah 
insentif. Sampel yang dipakai adalah data perusahaan selama 5 tahun (2002-2006) dan 
metode penelitian yang dipakai adalah kuantitatif. 
Berdasarkan pengujian regresi linier berganda diperoleh persamaan 
Y= -3663057975,071 + 42,021 X1 + 1248,531 X2. Koefisien regresi upah insentif sebesar 
42,021, dan Koefisien regresi jaminan sosial (X2) sebesar 1248,531 artinya apabila 
terjadi peningkatan pada jaminan sosial sebesar 1,- akan menyebabkan terjadinya 
peningkatan produktivitas kerja sebesar nilai koefisien regresi variabel tersebut di atas 
dengan asumsi variabel yang lain tetap atau konstan. Hasil uji t menyatakan bahwa untuk 
variabel upah insentif diperoleh thitung sebesar 2,527 dengan ttabel sebesar 2,179 sehingga 
thitung > ttabel berarti H0 ditolak, maka upah insentif berpengaruh signifikan terhadap 
produktivitas kerja. Variabel jaminan sosial thitung sebesar 2,394 dengan ttabel sebesar 
2,179 sehingga thitung > ttabel berarti H0 ditolak, maka jaminan sosial berpengaruh 
signifikan terhadap produktivitas kerja. Berdasarkan uji F untuk pengaruh secara 
bersama-sama, diketahui bahwa Fhitung > Ftabel (51,549 > 3,89), maka variabel upah 
insentif dan jaminan sosial secara bersama-sama atau serentak berpengaruh secara 
signifikan terhadap produktivitas kerja. 
Dari hasil analisis data diperoleh R² sebesar 0,896 ini menunjukkan bahwa 
variabel upah insentif dan jaminan sosial mempunyai kontribusi pengaruh terhadap 
variabel produktivitas kerja sebesar 89,6%. Sedangkan sisanya sebesar 10,4% mendapat 
kontribusi dari variabel lain yang tidak penulis teliti. Seperti variabel keamanan, 
kenyamanan, lingkungan, pendidikan dan lain sebagainya. 
</description><date>2007</date><type>Other:Karya Ilmiah</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/11195/1/Hal_Depan.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/11195/3/03._BAB_I_nita.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/11195/6/04._BAB_II_nita.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/11195/8/05._BAB_III_nita.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/11195/10/06._BAB_IV-V_To_Permata.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/11195/13/07._Daftar_Pustaka.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/11195/15/Lampiran.pdf</identifier><identifier> PERMATAWIJAYA , KARUNIA (2007) ANALISIS PENGARUH UPAH INSENTIF DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PERCETAKAN PT MACANAN JAYA CEMERLANG DI KABUPATEN KLATEN. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta . </identifier><relation>B100030379 </relation><recordID>11195</recordID></dc>
|
language |
eng |
format |
Other:Karya Ilmiah Other PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview File:application/pdf File |
author |
PERMATAWIJAYA , KARUNIA |
title |
ANALISIS PENGARUH UPAH INSENTIF DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PERCETAKAN PT MACANAN JAYA CEMERLANG DI KABUPATEN KLATEN |
publishDate |
2007 |
topic |
HB Economic Theory |
url |
http://eprints.ums.ac.id/11195/1/Hal_Depan.pdf http://eprints.ums.ac.id/11195/3/03._BAB_I_nita.pdf http://eprints.ums.ac.id/11195/6/04._BAB_II_nita.pdf http://eprints.ums.ac.id/11195/8/05._BAB_III_nita.pdf http://eprints.ums.ac.id/11195/10/06._BAB_IV-V_To_Permata.pdf http://eprints.ums.ac.id/11195/13/07._Daftar_Pustaka.pdf http://eprints.ums.ac.id/11195/15/Lampiran.pdf http://eprints.ums.ac.id/11195/ |
contents |
Dewasa ini perkembangan ekonomi di Indonesia banyak mengalami penurunan.
Hal ini disebabkan karena adanya krisis ekonomi yang berkepanjangan, keadaan ini
menimbulkan ancaman terhadap kelangsungan hidup suatu perusahaan Berdasarkan latar
belakang masalah di atas, maka diduga pemberian upah insentif dan jaminan sosial dapat
berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan, sedangkan faktor yang paling
dominan pengaruhnya terhadap produktivitas kerja karyawan pada perusahaan
Percetakan PT MACANAN JAYA CEMERLANG di Kabupaten Klaten adalah upah
insentif. Sampel yang dipakai adalah data perusahaan selama 5 tahun (2002-2006) dan
metode penelitian yang dipakai adalah kuantitatif.
Berdasarkan pengujian regresi linier berganda diperoleh persamaan
Y= -3663057975,071 + 42,021 X1 + 1248,531 X2. Koefisien regresi upah insentif sebesar
42,021, dan Koefisien regresi jaminan sosial (X2) sebesar 1248,531 artinya apabila
terjadi peningkatan pada jaminan sosial sebesar 1,- akan menyebabkan terjadinya
peningkatan produktivitas kerja sebesar nilai koefisien regresi variabel tersebut di atas
dengan asumsi variabel yang lain tetap atau konstan. Hasil uji t menyatakan bahwa untuk
variabel upah insentif diperoleh thitung sebesar 2,527 dengan ttabel sebesar 2,179 sehingga
thitung > ttabel berarti H0 ditolak, maka upah insentif berpengaruh signifikan terhadap
produktivitas kerja. Variabel jaminan sosial thitung sebesar 2,394 dengan ttabel sebesar
2,179 sehingga thitung > ttabel berarti H0 ditolak, maka jaminan sosial berpengaruh
signifikan terhadap produktivitas kerja. Berdasarkan uji F untuk pengaruh secara
bersama-sama, diketahui bahwa Fhitung > Ftabel (51,549 > 3,89), maka variabel upah
insentif dan jaminan sosial secara bersama-sama atau serentak berpengaruh secara
signifikan terhadap produktivitas kerja.
Dari hasil analisis data diperoleh R2 sebesar 0,896 ini menunjukkan bahwa
variabel upah insentif dan jaminan sosial mempunyai kontribusi pengaruh terhadap
variabel produktivitas kerja sebesar 89,6%. Sedangkan sisanya sebesar 10,4% mendapat
kontribusi dari variabel lain yang tidak penulis teliti. Seperti variabel keamanan,
kenyamanan, lingkungan, pendidikan dan lain sebagainya.
|
id |
IOS2728.11195 |
institution |
Universitas Muhammadiyah Surakarta |
institution_id |
249 |
institution_type |
library:university library |
library |
Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Surakarta |
library_id |
555 |
collection |
Digital Repository Universitas Muhammadiyah Surakarta |
repository_id |
2728 |
subject_area |
Agama Ekonomi Farmasi |
city |
KOTA SURAKARTA |
province |
JAWA TENGAH |
repoId |
IOS2728 |
first_indexed |
2016-09-22T02:37:04Z |
last_indexed |
2016-09-22T02:37:07Z |
recordtype |
dc |
_version_ |
1765810557607215104 |
score |
17.538404 |