ANALISIS PENGARUH PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PO. TUNGGAL DARA INDONESIA DI WONOGIRI
| Main Author: | Rahayu, Wiwik |
|---|---|
| Format: | Karya Ilmiah NonPeerReviewed application/pdf |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2007
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.ums.ac.id/10711/1/01_HALAMAN_DEPAN.pdf http://eprints.ums.ac.id/10711/4/02_BAB_1.pdf http://eprints.ums.ac.id/10711/7/06_DAFTAR_PUSTAKA.pdf http://eprints.ums.ac.id/10711/10/bab_k.pdf http://eprints.ums.ac.id/10711/ |
| ctrlnum |
10711 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprints.ums.ac.id/10711/</relation><title>ANALISIS PENGARUH PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PO. TUNGGAL DARA INDONESIA DI WONOGIRI</title><creator> Rahayu, Wiwik</creator><subject>HD28 Management. Industrial Management</subject><description>Penelitian bertujuan untuk (1) Mengetahui pengaruh program kesejahteraan dan
motivasi terhadap prestasi kerja karyawan PO. Tunggal Dara Indonesia di Wonogiri; (2)
Mengetahui pengaruh secara bersama-sama program kesejahteraan dan motivasi kerja
terhadap prestasi kerja karyawan pada PO. Tunggal Dara Indonesia di Wonogiri; (3)
Mengetahui faktor yang paling dominan mempengaruhi prestasi kerja karyawan pada
PO. Tunggal Dara Indonesia di Wonogiri.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PO. Tunggal Dara Indonesia
sebanyak 185 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan random
sampling. Sampel penelitian berjumlah 100 orang. Teknik analisis data menggunakan
analisis regresi linier berganda.
Hasil analisis regresi linier berganda diperoleh hasil persamaan sebagai berikut:
Y = 2,798 + 0,535X1 + 0,164X2 + e. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,548
atau 54,8%, artinya variasi dari variabel prestasi kerja karyawan dapat diterangkan oleh
variabel program kesejahteraan dan motivasi kerja sebesar 54,8%. Sedangkan sisanya
sebesar 45,2% diterangkan oleh variabel lain di luar model. Berdasarkan uji t diperoleh
hasil bahwa variabel program kesejahteraan secara parsial berpengaruh signifikan
terhadap prestasi kerja karyawan yang ditunjukkan oleh nilai thitung 7,916) > ttabel (1,985).
Variabel motivasi kerja secara parsial juga berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja
karyawan yang ditunjukkan oleh nilai thitung 2,320 > ttabel (1,985). Hasil uji F
menunjukkan bahwa Fhitung (58,7) > Ftabel (3,07), maka H0 ditolak, artinya program
kesejahteraan dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap
prestasi kerja karyawan.
</description><date>2007</date><type>Other:Karya Ilmiah</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/10711/1/01_HALAMAN_DEPAN.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/10711/4/02_BAB_1.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/10711/7/06_DAFTAR_PUSTAKA.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/10711/10/bab_k.pdf</identifier><identifier> Rahayu, Wiwik (2007) ANALISIS PENGARUH PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PO. TUNGGAL DARA INDONESIA DI WONOGIRI. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta. </identifier><relation>B100020383</relation><recordID>10711</recordID></dc>
|
| language |
eng |
| format |
Other:Karya Ilmiah Other PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview File:application/pdf File |
| author |
Rahayu, Wiwik |
| title |
ANALISIS PENGARUH PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PO. TUNGGAL DARA INDONESIA DI WONOGIRI |
| publishDate |
2007 |
| topic |
HD28 Management. Industrial Management |
| url |
http://eprints.ums.ac.id/10711/1/01_HALAMAN_DEPAN.pdf http://eprints.ums.ac.id/10711/4/02_BAB_1.pdf http://eprints.ums.ac.id/10711/7/06_DAFTAR_PUSTAKA.pdf http://eprints.ums.ac.id/10711/10/bab_k.pdf http://eprints.ums.ac.id/10711/ |
| contents |
Penelitian bertujuan untuk (1) Mengetahui pengaruh program kesejahteraan dan
motivasi terhadap prestasi kerja karyawan PO. Tunggal Dara Indonesia di Wonogiri; (2)
Mengetahui pengaruh secara bersama-sama program kesejahteraan dan motivasi kerja
terhadap prestasi kerja karyawan pada PO. Tunggal Dara Indonesia di Wonogiri; (3)
Mengetahui faktor yang paling dominan mempengaruhi prestasi kerja karyawan pada
PO. Tunggal Dara Indonesia di Wonogiri.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PO. Tunggal Dara Indonesia
sebanyak 185 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan random
sampling. Sampel penelitian berjumlah 100 orang. Teknik analisis data menggunakan
analisis regresi linier berganda.
Hasil analisis regresi linier berganda diperoleh hasil persamaan sebagai berikut:
Y = 2,798 + 0,535X1 + 0,164X2 + e. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,548
atau 54,8%, artinya variasi dari variabel prestasi kerja karyawan dapat diterangkan oleh
variabel program kesejahteraan dan motivasi kerja sebesar 54,8%. Sedangkan sisanya
sebesar 45,2% diterangkan oleh variabel lain di luar model. Berdasarkan uji t diperoleh
hasil bahwa variabel program kesejahteraan secara parsial berpengaruh signifikan
terhadap prestasi kerja karyawan yang ditunjukkan oleh nilai thitung 7,916) > ttabel (1,985).
Variabel motivasi kerja secara parsial juga berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja
karyawan yang ditunjukkan oleh nilai thitung 2,320 > ttabel (1,985). Hasil uji F
menunjukkan bahwa Fhitung (58,7) > Ftabel (3,07), maka H0 ditolak, artinya program
kesejahteraan dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap
prestasi kerja karyawan.
|
| id |
IOS2728.10711 |
| institution |
Universitas Muhammadiyah Surakarta |
| institution_id |
249 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Surakarta |
| library_id |
555 |
| collection |
Digital Repository Universitas Muhammadiyah Surakarta |
| repository_id |
2728 |
| subject_area |
Agama Ekonomi Farmasi |
| city |
KOTA SURAKARTA |
| province |
JAWA TENGAH |
| repoId |
IOS2728 |
| first_indexed |
2016-09-22T02:36:53Z |
| last_indexed |
2016-09-22T02:36:54Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1765810554880917504 |
| score |
17.538404 |