PENGARUH PEMBERDAYAAN TERHADAP KONFLIK PERAN DAN KECERDASAN EMOSIONAL PEGAWAI DINAS KESEHATAN KOTA PALOPO TAHUN 2017
| Main Authors: | ANDI RAODHATUL JANNAH, Amran Razak dan Reza Aril Ahri |
|---|---|
| Format: | CD-ROM |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
PPs UMI
, 2017
|
| Online Access: |
http://ucs.sulsellib.net//index.php?p=show_detail&id=99658 |
Daftar Isi:
- ABSTRAKA.Raodhatul janna pengaruh Pemberdayaan Terhadap Konflik Peran Dan Emosional Pegawai Di Dinas Kesehatan Kota Palopo Tahun 2017. (dibimbing oleh Amran Razak dan Reza Aril Ahri).Penelitian ini bertujuan ; 1).Untuk mengetahui pengaruh pemberdayaan terhadap Konflik Peran pegawai di Dinas Kesehatan Kota Palopo 2017, 2).Untuk mengetahui pengaruh pemberdayaan terhadap kecerdasan emosional pegawai di Dinas Kesehatan Kota Palopo 2017, 3) Untuk mengetahui pengaruh konflik peran terhadap kecerdasan Emosional pegawai Di Dinas Kesehatan Kota Palopo 2017, 4) Untuk mengetahui variabel mana yang paling berpengaruh terhadap pemberdayaan pegawai Di Dinas Kesehatan Kota Palopo 2017.Penelitian ini menggunakan pendekatan observasional analitik dengan rancangan cross sectional study. Sampel penelitian adalah pegawai di dinas kesehatan kota palopo yang riwayat pendidikannya tidak sesuai dengan jabatan yang di tempatkan berjumlah 32 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Analisis data dilakukan dengan menggunakan SPSS.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) ada pengaruh pemberdayaan terhadap Konflik Peran pegawai di Dinas Kesehatan Kota Palopo 2017. 2) ada pengaruh pemberdayaan terhadap kecerdasan emosional pegawai di Dinas Kesehatan Kota Palopo 2017. 3) ada pengaruh konflik peran terhadap kecerdasan Emosional pegawai Di Dinas Kesehatan Kota Palopo 2017. 4) variabel konflik peran merupakan faktor yang paling berpengaruh terhadap pemberdayaan pegawai di dinas kesehatan kota palopo tahun 2017.Bagi Dinas Kesehatan Kota Palopo diharapkan untuk lebih banyak memberikan kegiatan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan Pemberdayaan kepada pegawai dinas kesehatan agar menambah pengetahuan dan dapat menyesusaikan dengan pekerjaan yang di tugaskan dan menyediakan sarana dan prasarana yang lebih baik lagi.