Perancangan sistem informasi akuntansi terkomputerisasi dalam rangka meningkatkan keakuratan sistem penggajian pada PT SMM
| Main Author: | Sugianto, Nathania |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.wima.ac.id/5317/37/ABSTRAK.PDF http://repository.wima.ac.id/5317/1/BAB%201.pdf http://repository.wima.ac.id/5317/2/BAB%202.pdf http://repository.wima.ac.id/5317/3/BAB%203.pdf http://repository.wima.ac.id/5317/4/BAB%204.pdf http://repository.wima.ac.id/5317/5/BAB%205.pdf http://repository.wima.ac.id/5317/6/LAMPIRAN.pdf http://repository.wima.ac.id/5317/ |
Daftar Isi:
- Suatu Informasi penting bagi perusahaan untuk menjalankan bisnisnya, informasi yang tepat dan akurat akan membantu dalam pengambilan keputusan. Untuk menghasilkan sebuah informasi yang tepat waktu, akurat dan relevan maka dibutuhkan sistem yang tepat.Salah satu komponen penting di Sistem Informasi Akuntansi adalah Sistem penggajian. Adanya sistem penggajian yang akurat dan cepat maka akan berdampak positif pada sebuah perusahaan dan juga karyawan. Peneliti mencoba melakukan penelitian sistem penggajian pada PT SMM.Perusahaan ini merupakan perusahaan dagang yang bergerak di bidang perdagangan barang, jasa perawatan dan perbaikan kendaraan bermotor.Selama ini perusahaan menggunakan sistem manual dalam penggajian, dimana menimbulkan beberapa permasalah diperusahaaan yakni terlambat dalam pembagian gaji, tidak ada slip gaji, tidak ada laporan rekapitulasi, karyawan tidak menandatangani sebuah dokumen atau tanda terima sebagai bukti bahwa gaji sudah diterima. Tujuan dari penelitian ini adalah membuat rancangan sistem informasi akuntansi terkomputerisasi, dengan metode penelitian yang digunakan adalah studi kasus dengan menggunakan data kualitatif. Teknik analisis data yang dilakukan dimulai dari evaluasi sistem penggajian yang sedang berjalan, evaluasi kebutuhan user terhadap sistem informasi, evaluasi pengendalian, dan desain fisik sistem penggajian yang terkomputerisasi. Hasil dari penelitian ini adalah rancangan sistem penggajian yang dapat meningkatkan akurasi serta tepat waktu untuk pembagian gaji. Adanya sistem yang baru dapat mengurangi terjadinya resiko salah perhitungan dan menghasilkan laporan yang akurat dan tepat waktu.