Hubungan antara work life balance dan retensi pada karyawan pPerempuan yang sudah berkeluarga
| Main Author: | Linggawatie, . |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.wima.ac.id/3661/1/Abstrak.pdf http://repository.wima.ac.id/3661/2/Bab%201.pdf http://repository.wima.ac.id/3661/3/Bab%202.pdf http://repository.wima.ac.id/3661/4/Bab%203.pdf http://repository.wima.ac.id/3661/5/Bab%204.pdf http://repository.wima.ac.id/3661/6/Bab%205.pdf http://repository.wima.ac.id/3661/ |
Daftar Isi:
- Work life balance adalah keseimbangan antara kehidupan personal dengan pekerjaan. Perempuan sekarang tidak hanya menjalani peran sebagai ibu rumah tangga akan tetapi juga membantu suami untuk mencari nafkah. Berdasarkan data yang peneliti temukan tidak banyak pekerja perempuan memiliki jabatan yang tinggi, tingkat turn over pada perempuan juga tidak sedikit. Sehingga peneliti ingin melihat hubungan antara work life balance dan retensi pada karyawan perempuan yang sudah berkeluarga. Peneliti melakukan penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan menggunakan 70 subjek. Dengan kriteria perempuan, sudah berkeluarga, dan bekerja di perusahaan. Teknik sampling yang digunakan adalah accidental sampling dengan menggunakan skala retensi dan work life balance. Hasil pengolahan data menunjukan work life balance mempengaruhi retensi dengan nilai sig=0.000 (p<0.05) yang menyatakan bahwa ada hubungan antara kedua variabel tersebut