Daftar Isi: Pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja guru (studi empiris pada sekolah Yayasan Yohannes Gabriel Sub Perwakilan Ponorogo)

Main Author:	Kartikasari, Magdalena Linda Putri
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2021
Subjects:	Faculty of Business Management
Online Access:	http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/25581/1/ABSTRAK.pdf http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/25581/2/BAB%201.pdf http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/25581/3/BAB%202.pdf http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/25581/4/BAB%203.pdf http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/25581/5/BAB%204.pdf http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/25581/49/BAB%205.pdf http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/25581/7/LAMPIRAN.pdf http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/25581/

Daftar Isi:

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh secara parsial dan secara simultan motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja guru di sekolah Yayasan Yohannes Gabriel Sub Perwakilan Ponorogo. Sampel penelitian adalah seluruh guru tetap dan guru kontrak Yayasan Yohannes Gabriel Sub Perwakilan Ponorogo yang berjumlah 30 orang. Teknik analisis ini meggunakan analisis statistik deksriptif dan analisis statistik inferensial berupa analisis regresi linier berganda yang diolah dengan program aplikasi SPSS versi 22. Hasil pengujian menunjukkan bahwa secara parsial: 1) motivasi intrinsik berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja guru, 2) motivasi ekstrinsik tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, dan secara simultan motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru.