Media komunikasi pilihan staff PT. Hutan Ketapang Industri Kalimantan barat dalam downward communication
| Main Author: | Aprilia, Amadea Shela |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.wima.ac.id/18412/42/ABSTRAK.pdf http://repository.wima.ac.id/18412/2/Bab%20I.pdf http://repository.wima.ac.id/18412/3/Bab%20II.pdf http://repository.wima.ac.id/18412/4/Bab%20III.pdf http://repository.wima.ac.id/18412/5/Bab%20IV.pdf http://repository.wima.ac.id/18412/6/BAB%20V.pdf http://repository.wima.ac.id/18412/7/LAMPIRAN.pdf http://repository.wima.ac.id/18412/ |
Daftar Isi:
- Dalam organisasi aliran komunikasi kebawah merupakan bentuk penyaluran informasi dari jabatan yang lebih tinggi ke jabatan yang lebih rendah. Perusahaan PT. Hutan Ketapang Industri yang bergerak di bidang perkebunan terletak di Desa Pangkalan Batu, Kalimantan Barat memiliki pemilihan media komunikasi dan juga jenis informasi yang dikomunikasikan kepada bawahan. Komunikasi kebawah mencangkup lima jenis informasi, seperti bagaimana melakukan pekerjaan, dasar pemikiran pekerjaan, praktik-praktik dan kebijakan organisasi, kinerja pegawai dan informasi untuk menumbuhkan rasa memiliki tugas (sense of mission). Pada wawancara dengan beberapa manager yang dilakukan peneliti, tingkatan top manajemen lebih cenderung memilih media komunikasi yang praktis dan efiseien berbasis teknologi seperti email. Tetapi penerapan teknologi ini berbanding terbalik dengan pemilihan media komunikasi pada tingkatan lower manajemen (tingkatan divisi operasional dan tingkatan assisten serta assisten divisi). Berdasarkan hasil dari penelitian ini, dimana staff lebih menyukai pertemuan tatap muka yaitu rapat dan apel pagi. Perbedaan pemilihan media komunikasi ini menyebabkan informasi yang diberikan kepada bawahan menjadi kurang jelas dan dapat menimbulkan multitafsir.