Daftar Isi:
  • Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh kepemimpinan stratejik, kewirausahaan, budaya organisasi, dan reputasi organisasi terhadap kinerja perusahaan. Penelitian dilakukan di PT. Trafoindo Prima Perkasa di Jakarta yang terdiri dari empat pabrik dengan sampel sebanyak 105 karyawan level menengah keatas. Data yang dikumpulkan dianalisis dengan uji statistik deskriptif dan metode penelitian menggunakan program SmartPLS 2.0. Hasil dari analisis adalah kewirausahaan, dan budaya organisasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap reputasi organisasi dan kinerja perusahaan. Hasil lainnya adalah kepemimpinan stratejik berpengaruh tidak signifikan terhadap reputasi organisasi dan reputasi organisasi mempunyai pengaruh tidak signifikan terhadap kinerja perusahaan. Dari tujuh hipotesis yang diajukan ada lima hipotesis yang diterima dan dua hipotesis ditolak.