Analisis sistem informasi akuntansi siklus pengupahan untuk meningkatkan pengendalian internal pada perusahaan pengolahan kayu
| Main Author: | Wibowo, Helena Febrianti |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.wima.ac.id/10269/1/ABSTRAK.pdf http://repository.wima.ac.id/10269/2/BAB%201.pdf http://repository.wima.ac.id/10269/4/BAB%202.pdf http://repository.wima.ac.id/10269/5/BAB%203.pdf http://repository.wima.ac.id/10269/6/BAB%204.pdf http://repository.wima.ac.id/10269/7/BAB%205.pdf http://repository.wima.ac.id/10269/8/Lampiran%201.pdf http://repository.wima.ac.id/10269/ |
Daftar Isi:
- Pengupahan merupakan sebuah siklus yang penting bagi perusahaan, karena siklus ini terkait dengan siklus pengeluaran kas. Pengupahan merupakan hal yang berpengaruh langsung pada kinerja pekerja pabrik. Apabila terjadi kesalahan dalam proses pengupahan dan penggajian membuat kinerja pekerja pabrik menurun. Pengupahan merupakan komponen harga pokok produksi, maka perusahaan memerlukan sebuah sistem informasi akuntansi yang memiliki pengendalian internal yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem informasi akuntansi pengupahan yang tepat untuk meningkatkan pengendalian internal perusahaan. Objek penelitian adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur pengolahan kayu. Perusahaan menggunakan sistem informasi akuntansi pengupahan yang manual. Terdapat beberapa masalah dalam proses pengupahannya, seperti belum adanya otorisasi dari pihak manager dalam proses pengupahan, proses presensi yang dilakukan perusahaan masih manual yang dilakukan hanya dengan menggunakan 1 petugas presensi sehingga menimbulkan kesalahan dalam proses presensi dan lamanya waktu dalam proses presensi. Hasil dari penelitian ini adalah perancangan sistem informasi akuntansi yang baru untuk proses presensi dan pengupahan yang lebih tertata dan menggunakan otorisasi untuk mengurangi adanya kecurangan yang terjadi.