PENGARUH KUALITAS SISTEM, KUALITAS INFORMASI DAN KEPUASAN PENGGUNA ACCURATE TERHADAP KINERJA INDIVIDU (STUDI EMPIRIS PADA PT MULTI BANGUN SARANA DI SURABAYA)
| Main Author: | Ayu Raminda, All Natri |
|---|---|
| Format: | Undergraduate thesis NonPeerReviewed application/pdf |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.stiesia.ac.id/695/1/Halaman%20Cover.pdf http://repository.stiesia.ac.id/695/2/Abstrak.pdf http://repository.stiesia.ac.id/695/3/Bab%201.pdf http://repository.stiesia.ac.id/695/4/Bab%202.pdf http://repository.stiesia.ac.id/695/5/Bab%203.pdf http://repository.stiesia.ac.id/695/6/Bab%204.pdf http://repository.stiesia.ac.id/695/7/Bab%205.pdf http://repository.stiesia.ac.id/695/8/Daftar%20Pustaka.pdf http://repository.stiesia.ac.id/695/9/Lampiran.pdf http://repository.stiesia.ac.id/695/ http://repository.stiesia.ac.id/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja individu pengguna ACCURATE accounting system pada PT Multi Bangun Sarana di Surabaya, seperti kualitas sistem, kualitas informasi dan kepuasan pengguna ACCURATE accounting system. Penulis mengolah data primer berupa kuisioner yang disebarkan pada 30 responden, dimana para responden adalah karyawan PT Multi Bangun Sarana di Surabaya yang menggunakan ACCURATE accounting system. Adapun teknik analisis yang digunakan adalah Analisis Linier Berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS 20.Dari hasil penelitian ini menunjukkan kualitas sistem terbukti secara signifikan berpengaruh positif terhadap kinerja individu, nilai positif dapat diartikan apabila kualitas sistem semakin baik maka akan meningkatkan kinerja individu tersebut. Kepuasan pengguna terbukti secara signifikan berpengaruh positif terhadap kinerja individu, nilai positif dapat diartikan apabila kepuasan pengguna semakin baik, maka kinerja individu semakin meningkat,Dan kualitas informasi tidak terbukti secara signifikan berpengaruh terhadap kinerja individu,nilai positif dapat diartikan apabila kualitas informasi semakin baik, maka kinerja individu semakin meningkat.Dalam penelitian ini kualitas informasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja individu dikarenakan banyak faktor yang mempengaruhi, seperti informasi yang dibutuhkan oleh karyawan bisa didapat dari luar ACCURATE accounting system, dan pengguna ACCURATE accounting system kurang mempercayai informasi yang didapatkan oleh ACCURATE accounting system.