Indonesia OneSearch
Gravitasi
  • Cari
  • PENGARUH PERSON ORGANIZATION F...
  • Lokasi
Cover Image

PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT, LEADERSHIP SUPPORT, FAIRNESS IN REWARD ALLOCATION TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI INTERVENING (Studi pada STIKES di Surabaya)

Tersimpan di:
Main Author: TAMBUWUN, MARTJE
Format: Doctoral NonPeerReviewed application/pdf
Bahasa: eng
Terbitan: , 2012
Subjects:
HD28 Management. Industrial Management
Online Access: http://repository.stiesia.ac.id/487/1/BAB%201.pdf
http://repository.stiesia.ac.id/487/2/BAB%202.pdf
http://repository.stiesia.ac.id/487/3/BAB%203.pdf
http://repository.stiesia.ac.id/487/4/BAB%204.pdf
http://repository.stiesia.ac.id/487/5/BAB%205.pdf
http://repository.stiesia.ac.id/487/6/BAB%206.pdf
http://repository.stiesia.ac.id/487/7/BAB%207.pdf
http://repository.stiesia.ac.id/487/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Internet

http://repository.stiesia.ac.id/487/1/BAB%201.pdf
http://repository.stiesia.ac.id/487/2/BAB%202.pdf
http://repository.stiesia.ac.id/487/3/BAB%203.pdf
http://repository.stiesia.ac.id/487/4/BAB%204.pdf
http://repository.stiesia.ac.id/487/5/BAB%205.pdf
http://repository.stiesia.ac.id/487/6/BAB%206.pdf
http://repository.stiesia.ac.id/487/7/BAB%207.pdf
http://repository.stiesia.ac.id/487/

Lokasi

Koleksi STIESIA Repository
Gedung Perpustakaan STIESIA Surabaya
Institusi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya
Kota KOTA SURABAYA
Provinsi JAWA TIMUR
Kontak Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.

Lihat Juga

  • PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
    oleh: Prianggodo, Galang Yogi
    Terbitan: (2019)
  • PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN ORGANIZATIONAL JUSTICE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada PT Yudi Jaya Perkasa)
    oleh: Siswoyo, Andi
    Terbitan: (2019)
  • PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
    oleh: Reni Awaliah Pebriani, -
    Terbitan: (2019)
  • Analisis Pengaruh Transformational Leadership Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening.(Studi Kasus Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Karanganyar)
    oleh: Kadarini, Swasti, et al.
    Terbitan: (2017)
  • PENGARUH ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDY PADA KARYAWAN UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA SURABAYA)
    oleh: SAADAH, CHOIRUS
    Terbitan: (2019)
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...