PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Dinas Perhubungan Kota Surabaya)
| Main Author: | PUTRA, BAHYNDRA KURNIA |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/4456/1/ABSTRAKSI.pdf https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/4456/2/PENDAHULUAN.pdf https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/4456/3/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/4456/4/FULL%20TEKS%20SKRIPSI.pdf https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/4456/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Dinas Perhubungan Kota Surabaya. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah Karyawan Dinas Perhubungan Kota Surabaya. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 60 responden. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi liniear berganda dengan menggunakan alat bantuan SPSS (Statistical Product and Service Solution) versi 23.0. Hasil dari pengujian tersebut menunjukan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Dinas Perhubungan Kota Surabaya, lingkungan kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan Dinas Perhubungan Kota Surabaya, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Dinas Perhubungan Kota Surabaya