PENGARUH GOOD GOVERNANCE, KOMITMEN ORGANISASI, DAN PENGAWASAN INTERNAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI PEMERINTAH DAERAH: BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi pada Organisasi Perangkat Daerah Kota Surabaya)
Main Author: | DHARU, HENING SARI DHAEZAN |
---|---|
Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
Bahasa: | eng |
Terbitan: |
, 2021
|
Subjects: | |
Online Access: |
https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/3993/1/ABSTRAKSI.pdf https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/3993/2/PENDAHULUAN.pdf https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/3993/3/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/3993/4/FULL%20TEKS%20SKRIPSI.pdf https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/3993/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh good governance, komitmen organisasi, dan pengawasan internal terhadap kinerja organisasi pemerintah daerah dengan budaya organisasi sebagai pemoderasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh badan dan dinas pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Kota Surabaya yang berjumlah 26 unit. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, dimana sampel berdasarkan pada kriteria yang telah ditentukan. Jumlah responden yang diperoleh sebanyak 83 responden. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa 1) Good governance berpengaruh terhadap kinerja organisasi pemerintah daerah, 2) Komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja organisasi pemerintah daerah, 3) Pengawasan internal berpengaruh terhadap kinerja organisasi pemerintah daerah, 4) Budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja organisasi pemerintah daerah, 5) Budaya organisasi dapat memoderasi pengaruh good governance terhadap kinerja organisasi pemerintah daerah, 6) Budaya organisasi tidak dapat memoderasi pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja organisasi pemerintah daerah, dan 7) Budaya organisasi tidak dapat memoderasi pengaruh pengawasan internal terhadap kinerja organisasi pemerintah daerah