PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFOMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH (STUDI PADA SKPD PEMERINTAH KOTA SURABAYA)
| Main Author: | ANGGREINI, MARTINA PRITA |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/3738/1/ABSTRAKSI.pdf https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/3738/2/PENDAHULUAN.pdf https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/3738/3/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/3738/4/FULL%20TEKS%20SKRIPSI.pdf https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/3738/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah Penyusunan Partisipasi Anggaran, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Komunikasi Organisasi dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah yang berada di Kota Surabaya. Jenis Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pengambilan sampel dalam penelitian ini diperoleh dengan menggunakan metode purposive sampling pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dengan jumlah sampel sebanyak 21 Perangkat Daerah yang berada di Kota Surabaya. Variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partisipasi Penyusunan Anggaran (PPA), Kompetensi Sumber Daya Manusia (KSDM), Komunikasi Organisasi (KO), Pemanfaatan Teknologi Informasi (PTI) dan Variabel Terkaitnya ialah Kinerja Pegawai Pemerintah (KPP). Pengujian instrumen menggunakan Uji Validitas dan Uji Reliabilitas. Metode Analisis Data Menggunakan Regresi Linier Berganda dengan menggunkan program SPSS versi 22. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Komunikasi Organisasi, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah Kota Surabaya. Dengan inisemua hipotesis yang dinyatakan dalam penelitian ini terbukti