PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. MEDIA PUTRA NUSANTARA
| Main Author: | MAULANA, AMMAR |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/3048/1/ABSTRAKSI.pdf https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/3048/2/PENDAHULUAN.pdf https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/3048/3/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/3048/4/FULL%20TEXT%20SKRIPSI.pdf https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/3048/ |
Daftar Isi:
- Produktivitas karyawan adalah hal yang sangat penting bagi perusahaan karena akan mempengaruhi suatu hasil pencapaian yang diinginkan oleh perusahaan. Banyak faktor yang mempengaruhi produktivita s karyawan seperti motivasi kerja, lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan kompensasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas karyawan PT. Media Putra Nusantara. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap PT. Media Putra Nusantara sebanyak 60 orang dan penelitian ini mengunakan metode sampling jenuh atau teknik total sampling. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan alat bantu hitung SPSS (Statistical And Service Solution) yang bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel motivasi kerja, lingkungan kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas karyawan PT. Media Putra Nusantara. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel motivasi kerja, lingkungan kerja, dan gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan PT. Media Putra Nusantara