PENGARUH SISTEM INFORMASI, KOMITMEN MANAJEMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (Studi Pada Satuan Kerja Pemerintah Kota Surabaya)
| Main Author: | NURVIASARI, RIZKI |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/2943/1/ABSTRAKSI.pdf https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/2943/2/PENDAHULUAN.pdf https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/2943/3/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/2943/4/FULL%20TEKS%20SKRIPSI.pdf https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/2943/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris pengaruh sistem informasi, komitmen manajemen dan budaya organisasi terhadap akuntabilitas kinerja instansi Pemerintah Kota Surabaya. Populasi penelitian ini adalah kepala dinas dan kepala bagian pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan metode survei yang diperoleh dengan cara pembagian kuesioner kepada para responden. Teknik analisis menggunakan model analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: sistem informasi berpengaruh positif terhadap akuntabilitas kinerja instansi Pemerintah Kota Surabaya, komitmen manajemen berpengaruh positif terhadap akuntabilitas kinerja instansi Pemerintah Kota Surabaya dan budaya organisasi berpengaruh positif terhadap akuntabilitas kinerja instansi Pemerintah Kota Surabaya