PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Unit Pelayanan Teknis Industri Logam di Sidoarjo)
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui Pengaruh Faktor-Faktor Kualitas Sumber daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Unit Pelayanan Teknis Industri Logam di Sidoarjo ). Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 99 orang Pegawai pada Unit Pelayanan Teknis Industri Logam di Sidoarjo Tahun 2008. Penelitian ini dengan menggunakan metode Sensus dan menggunakan Regresi Berganda untuk megolah data. Berdasarkan hasil analisis data diketahui bahwa : Faktor-Faktor Kualitas Sumber daya manusia yang terdiri dari Kompetensi, Motivasi, Disiplin kerja, Sikap mental dan Pelatihan Teknis berpengaruh secara Simultan terhadap Kinerja Pegawai Unit Pelayanan Teknis Industri Logam di Sidoarjo. Sedangkan melalui uji t dapat diketahui bahwa Faktor-Faktor Kualitas Sumber daya manusia yang terdiri dari Kompetensi, Motivasi, Disiplin kerja, Sikap mental dan Pelatihan Teknis berpengaruh secara Parsial Terhadap Kinerja Pegawai Unit Pelayanan Teknis Industri Logam di Sidoarjo.