PENGARUH FAKTOR MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, KESEJAHTERAAN, DAN KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA STAF PERPUSTAKAAN, DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Staf Perpustakaan Universitas Airlangga Surabaya)

Main Author: ARNOMO, ILHAM
Format: Thesis NonPeerReviewed application/pdf
Bahasa: eng
Terbitan: , 2015
Subjects:
Online Access: http://repository.stiesia.ac.id/1663/1/PENDAHULUAN.pdf
http://repository.stiesia.ac.id/1663/2/ABSTRAK.pdf
http://repository.stiesia.ac.id/1663/3/BAB%201.pdf
http://repository.stiesia.ac.id/1663/4/BAB%202.pdf
http://repository.stiesia.ac.id/1663/5/BAB%203.pdf
http://repository.stiesia.ac.id/1663/6/BAB%204.pdf
http://repository.stiesia.ac.id/1663/7/BAB%205.pdf
http://repository.stiesia.ac.id/1663/8/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.stiesia.ac.id/1663/9/LAMPIRAN.pdf
http://repository.stiesia.ac.id/1663/