PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JAGO DIESEL
| Main Author: | ROHMATUN NISYAK, ILA |
|---|---|
| Format: | Undergraduate thesis NonPeerReviewed application/pdf |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.stiesia.ac.id/1229/1/Cover.pdf http://repository.stiesia.ac.id/1229/2/Abstrak.pdf http://repository.stiesia.ac.id/1229/3/Bab%201.pdf http://repository.stiesia.ac.id/1229/4/Bab%202.pdf http://repository.stiesia.ac.id/1229/5/Bab%203.pdf http://repository.stiesia.ac.id/1229/7/Bab%204.pdf http://repository.stiesia.ac.id/1229/6/Bab%205.pdf http://repository.stiesia.ac.id/1229/8/Lampiran.pdf http://repository.stiesia.ac.id/1229/9/Daftar%20Pustaka.pdf http://repository.stiesia.ac.id/1229/ http://repository.stiesia.ac.id/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Jago Diesel surabaya. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan metode sensus karena sampel yang diolah diambil dari semua anggota populasi, sehingga didapatkan sampel sebanyak 73 responden karyawan PT Jago Diesel surabaya. Persamaan regresi dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda yang digunakan untuk menguji pengaruh variabel-variabel independen terhadap variabel dependen. Berdasarkan hasil analisis regresi berganda dengan tingkat signifikansi 5%, maka penelitian ini menunjukkan bahwa: Gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja karyawan