PELAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (Studi Pada Kantor Kecamatan Rungkut Kota Surabaya)
Main Author: | IKA PUTRI, WULAN SUCI |
---|---|
Format: | Undergraduate thesis NonPeerReviewed application/pdf |
Bahasa: | eng |
Terbitan: |
, 2015
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://repository.stiesia.ac.id/1226/1/COVER.pdf http://repository.stiesia.ac.id/1226/2/INTISARI.pdf http://repository.stiesia.ac.id/1226/3/BAB%201.pdf http://repository.stiesia.ac.id/1226/4/BAB%202.pdf http://repository.stiesia.ac.id/1226/5/BAB%203.pdf http://repository.stiesia.ac.id/1226/6/BAB%204.pdf http://repository.stiesia.ac.id/1226/7/BAB%205.pdf http://repository.stiesia.ac.id/1226/8/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.stiesia.ac.id/1226/ http://repository.stiesia.id/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi penyajian laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Perrerintah (LAKIP), dan menilai efisiensi dan efektifitas prograrn dan kegiatan dalam rangka mengevaluasi perencanaan strategi. Objek yang diteliti adalah instansi pemerintah kecamatan Rungkut Surabaya. Teknik Pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, yaitu dengan cara mengumpulkan, mengolah, dan kemudian menyajikan data yang diperoleh sehingga dapat memberikan keterangan yang lengkap dan benar untuk memecahkan masalah yang dihadapi serta agar pihak lain lebih mudah memperoleh gambaran mengenai sifat (karakteristik) objek dari data tersebut. Kajian diperlukan pada penilaian indikator kinerja yaitu masukan (input), indikator keluaran (output), dan hasil (outcome), serta dampak dari outcome tersebut. Untuk rnendukung penelitian digunakan LAKIP tahun 2014 dan data-data terkait lainnya. Dalam mewujudkan akuntabilitas kinerja kecamatan Rungkut Surabaya, dihasilkan melalui sistem penilaian kinerja yang dikembangkan, yang dapat digunakan untuk menilai efisiensi dan efektivitas pelaksanaan program dan kegiatan, namun demikian tetap diperlukan usaha untuk mengembangkan ukuran-ukuran kinerja yang relevan dengan pelaksanaan program dan kegiatan.