Daftar Isi: PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SEMARANG

Main Author:	SANTOSO, SHELLA VALENTIA
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2013
Subjects:	657 Accounting Auditing
Online Access:	http://repository.unika.ac.id/961/1/10.60.0029%20Ngo%2C%20Shella%20Valentia%20Santoso%20COVER.pdf http://repository.unika.ac.id/961/2/10.60.0029%20Ngo%2C%20Shella%20Valentia%20Santoso%20BAB%20I.pdf http://repository.unika.ac.id/961/3/10.60.0029%20Ngo%2C%20Shella%20Valentia%20Santoso%20BAB%20II.pdf http://repository.unika.ac.id/961/4/10.60.0029%20Ngo%2C%20Shella%20Valentia%20Santoso%20BAB%20III.pdf http://repository.unika.ac.id/961/5/10.60.0029%20Ngo%2C%20Shella%20Valentia%20Santoso%20BAB%20IV.pdf http://repository.unika.ac.id/961/6/10.60.0029%20Ngo%2C%20Shella%20Valentia%20Santoso%20BAB%20V.pdf http://repository.unika.ac.id/961/7/10.60.0029%20Ngo%2C%20Shella%20Valentia%20Santoso%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unika.ac.id/961/8/10.60.0029%20Ngo%2C%20Shella%20Valentia%20Santoso%20LAMPIRAN.pdf http://repository.unika.ac.id/961/

Daftar Isi:

Kinerja KAP yang berkualitas sangat ditentukan oleh kinerja auditor. Dalam melaksanakan tugasnya, auditor sering mengalami tekanan peran yang terdiri dari konflik peran, ketidakjelasan peran serta kelebihan peran yang dapat mempengaruhi kinerja auditor. Dengan adanya independensi dalam diri auditor, paling tidak dapat meminimalisasi ketiga masalah tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh konflik peran, ketidakjelasan peran, kelebihan peran serta independensi terhadap kinerja auditor. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor pada KAP di Semarang. Dalam penelitian ini teknik pengumpulan data yaitu dengan kuesioner yang dibagikan secara langsung kepada auditor yang bekerja pada KAP di Semarang.