HUBUNGAN ANTARA UPAH, JAMINAN SOSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. GENTONG GOTRI SEMARANG
| ctrlnum |
8256 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.unika.ac.id/8256/</relation><title>HUBUNGAN ANTARA UPAH, JAMINAN SOSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. GENTONG GOTRI SEMARANG</title><creator>Watie, Lie Inge Shinta</creator><subject>Wage and Salary</subject><description>Perusahaan adalah suatu sistem dimana bagian yang satu dengan yang lain berinteraksi dalam menjalankan kegiatannya untuk mencapai berbagai tujuan perusahaan. Untuk mencapai hal tersebut tentu perlu dukungan faktor-faktor yang salah satu faktor yang sangat besar pengaruhnya adalah tenaga kerja.
Manusia sebagai tenaga kerja tidak bisa disamakan dengan faktor produksi lainnya, karena manusia mempunyai pikiran, perasaan, keinginan dan kebutuhan yang dapat mendorongnya untuk mencapai suatu tujuan tertentu ...</description><date>1998</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unika.ac.id/8256/1/93.30.1774%20Lie%20Inge%20Shinta%20Watie%20COVER.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unika.ac.id/8256/2/93.30.1774%20Lie%20Inge%20Shinta%20Watie%20BAB%20I.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unika.ac.id/8256/3/93.30.1774%20Lie%20Inge%20Shinta%20Watie%20BAB%20II.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unika.ac.id/8256/4/93.30.1774%20Lie%20Inge%20Shinta%20Watie%20BAB%20III.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unika.ac.id/8256/5/93.30.1774%20Lie%20Inge%20Shinta%20Watie%20BAB%20IV.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unika.ac.id/8256/6/93.30.1774%20Lie%20Inge%20Shinta%20Watie%20BAB%20V.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unika.ac.id/8256/7/93.30.1774%20Lie%20Inge%20Shinta%20Watie%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unika.ac.id/8256/8/93.30.1774%20Lie%20Inge%20Shinta%20Watie%20LAMPIRAN.pdf</identifier><identifier> Watie, Lie Inge Shinta (1998) HUBUNGAN ANTARA UPAH, JAMINAN SOSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. GENTONG GOTRI SEMARANG. Other thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata. </identifier><recordID>8256</recordID></dc>
|
| language |
eng |
| format |
Thesis:Thesis Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book |
| author |
Watie, Lie Inge Shinta |
| title |
HUBUNGAN ANTARA UPAH, JAMINAN SOSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. GENTONG GOTRI SEMARANG |
| publishDate |
1998 |
| topic |
Wage and Salary |
| url |
http://repository.unika.ac.id/8256/1/93.30.1774%20Lie%20Inge%20Shinta%20Watie%20COVER.pdf http://repository.unika.ac.id/8256/2/93.30.1774%20Lie%20Inge%20Shinta%20Watie%20BAB%20I.pdf http://repository.unika.ac.id/8256/3/93.30.1774%20Lie%20Inge%20Shinta%20Watie%20BAB%20II.pdf http://repository.unika.ac.id/8256/4/93.30.1774%20Lie%20Inge%20Shinta%20Watie%20BAB%20III.pdf http://repository.unika.ac.id/8256/5/93.30.1774%20Lie%20Inge%20Shinta%20Watie%20BAB%20IV.pdf http://repository.unika.ac.id/8256/6/93.30.1774%20Lie%20Inge%20Shinta%20Watie%20BAB%20V.pdf http://repository.unika.ac.id/8256/7/93.30.1774%20Lie%20Inge%20Shinta%20Watie%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unika.ac.id/8256/8/93.30.1774%20Lie%20Inge%20Shinta%20Watie%20LAMPIRAN.pdf http://repository.unika.ac.id/8256/ |
| contents |
Perusahaan adalah suatu sistem dimana bagian yang satu dengan yang lain berinteraksi dalam menjalankan kegiatannya untuk mencapai berbagai tujuan perusahaan. Untuk mencapai hal tersebut tentu perlu dukungan faktor-faktor yang salah satu faktor yang sangat besar pengaruhnya adalah tenaga kerja.
Manusia sebagai tenaga kerja tidak bisa disamakan dengan faktor produksi lainnya, karena manusia mempunyai pikiran, perasaan, keinginan dan kebutuhan yang dapat mendorongnya untuk mencapai suatu tujuan tertentu ... |
| id |
IOS2679.8256 |
| institution |
Universitas Katolik Soegijapranata |
| institution_id |
334 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Universitas Katolik Soegijapranata |
| library_id |
522 |
| collection |
Unika Repository |
| repository_id |
2679 |
| subject_area |
Akuntansi Arsitektur Ekonomi |
| city |
SEMARANG |
| province |
JAWA TENGAH |
| repoId |
IOS2679 |
| first_indexed |
2017-02-25T15:02:57Z |
| last_indexed |
2017-02-25T15:02:57Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1765771677214441472 |
| score |
17.538404 |