Daftar Isi: PENGARUH HUBUNGAN INTERPERSONAL, MOTIVASI KERJA DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WARNA DUNIA DI SEMARANG

Main Author:	SIDARTO, ANDREAS HARTANTO
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2010
Subjects:	658 Management
Online Access:	http://repository.unika.ac.id/8049/1/07.30.0005%20Andreas%20Hartanto%20Sidarto_COVER.pdf http://repository.unika.ac.id/8049/2/07.30.0005%20Andreas%20Hartanto%20Sidarto_BAB%20I.pdf http://repository.unika.ac.id/8049/3/07.30.0005%20Andreas%20Hartanto%20Sidarto_BAB%20II.pdf http://repository.unika.ac.id/8049/4/07.30.0005%20Andreas%20Hartanto%20Sidarto_BAB%20III.pdf http://repository.unika.ac.id/8049/5/07.30.0005%20Andreas%20Hartanto%20Sidarto_BAB%20IV.pdf http://repository.unika.ac.id/8049/6/07.30.0005%20Andreas%20Hartanto%20Sidarto_BAB%20V.pdf http://repository.unika.ac.id/8049/7/07.30.0005%20Andreas%20Hartanto%20Sidarto_DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unika.ac.id/8049/

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan : (1) Untuk mengetahui persepsi responden terhadap hubungan interpersonal, motivasi kerja, dukungan sosial dan kinerja karyawan PT. Warna Dunia di Semarang. (2) Untuk mengetahui pengaruh positif hubungan interpersonal terhadap kinerja karyawan PT. Warna Dunia di Semarang. (3) Untuk mengetahui pengaruh positif motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Warna Dunia di Semarang. (4) Untuk mengetahui pengaruh positif dukungan sosial