Daftar Isi: PERSEPSI KARYAWAN ADMINISTRATIF UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG TERHADAP PROGRAM PENILAIAN KESESUAIAN PEGAWAI-ORGANISASI (DILIHAT DARI ASPEK NILAI INTI DAN PROSES PENILAIAN)

Main Author:	Haksari, Erma Tri
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2010
Subjects:	Economics of Land
Online Access:	http://repository.unika.ac.id/7814/1/06.30.0161%20Erma%20Tri%20Haksari-COVER.pdf http://repository.unika.ac.id/7814/2/06.30.0161%20Erma%20Tri%20Haksari-BAB%20I.pdf http://repository.unika.ac.id/7814/3/06.30.0161%20Erma%20Tri%20Haksari-BAB%20II.pdf http://repository.unika.ac.id/7814/4/06.30.0161%20Erma%20Tri%20Haksari-BAB%20III.pdf http://repository.unika.ac.id/7814/5/06.30.0161%20Erma%20Tri%20Haksari-BAB%20IV.pdf http://repository.unika.ac.id/7814/6/06.30.0161%20Erma%20Tri%20Haksari-BAB%20V.pdf http://repository.unika.ac.id/7814/7/06.30.0161%20Erma%20Tri%20Haksari-DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unika.ac.id/7814/8/06.30.0161%20Erma%20Tri%20Haksari-LAMPIRAN.pdf http://repository.unika.ac.id/7814/

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi karyawan administratif Universitas Katolik Soegijapranata Semarang terhadap penilaian KP-O yang dilihat dari aspek nilai inti dan proses penilaiannya. Dengan menggunakan analisis deskriptif, penelitian ini menggunkan 60 responden yang merupakan karyawan tetap administratif Unika Soegijapranata Semarang.