Daftar Isi: HUBUNGAN ANTARA LOCUS OF CONTROL INTERNAL DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. TELKOM SEMARANG YANG AKAN MENGHADAPI PENSIUN

Main Author:	SENI, THERESIA RYANA
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2014
Subjects:	150 Psychology Pensions
Online Access:	http://repository.unika.ac.id/602/1/09.40.0014%20Theresia%20Ryana%20Seni%20COVER.pdf http://repository.unika.ac.id/602/2/09.40.0014%20Theresia%20Ryana%20Seni%20BAB%20I.pdf http://repository.unika.ac.id/602/3/09.40.0014%20Theresia%20Ryana%20Seni%20BAB%20II.pdf http://repository.unika.ac.id/602/4/09.40.0014%20Theresia%20Ryana%20Seni%20BAB%20III.pdf http://repository.unika.ac.id/602/5/09.40.0014%20Theresia%20Ryana%20Seni%20BAB%20IV.pdf http://repository.unika.ac.id/602/6/09.40.0014%20Theresia%20Ryana%20Seni%20BAB%20V.pdf http://repository.unika.ac.id/602/7/09.40.0014%20Theresia%20Ryana%20Seni%20BAB%20VI.pdf http://repository.unika.ac.id/602/8/09.40.0014%20Theresia%20Ryana%20Seni%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unika.ac.id/602/9/09.40.0014%20Theresia%20Ryana%20Seni%20LAMPIRAN.pdf http://repository.unika.ac.id/602/

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara locus of control internal dengan kepuasan kerja pada karyawan PT. Telkom Semarang yang akan menghadapi pensiun. Penelitian ini menggunakan studi populasi yaitu menggunakan semua populasi untuk sampel penelitian. Subyek merupakan karyawan PT. Telkom Semarang yang akan menghadapi pensiun dua tahun mendatang sebanyak 83 orang yang berada di Semarang. Hasil analisis data menggunakan product moment menunjukkan = 0,440 dengan p < 0,01. Hal tersebut menjukkan ada hubungan yang sangat signifikan antara kepuasan kerja dengan locus of control internal sehingga hipotesis penelitian diterima.