Daftar Isi: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN IKLIM ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA DOSEN DI UNIVERSITAS STIKUBANK SEMARANG

Main Author:	WARUWU, PENUNJANG
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2010
Subjects:	Recreation facilities
Online Access:	http://repository.unika.ac.id/4303/1/08.90.0001%20Penunjang%20Waruwu%20COVER.pdf http://repository.unika.ac.id/4303/2/08.90.0001%20Penunjang%20Waruwu%20BAB%20I.pdf http://repository.unika.ac.id/4303/3/08.90.0001%20Penunjang%20Waruwu%20BAB%20II.pdf http://repository.unika.ac.id/4303/4/08.90.0001%20Penunjang%20Waruwu%20BAB%20III.pdf http://repository.unika.ac.id/4303/5/08.90.0001%20Penunjang%20Waruwu%20BAB%20IV.pdf http://repository.unika.ac.id/4303/6/08.90.0001%20Penunjang%20Waruwu%20BAB%20V.pdf http://repository.unika.ac.id/4303/7/08.90.0001%20Penunjang%20Waruwu%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unika.ac.id/4303/8/08.90.0001%20Penunjang%20Waruwu%20LAMPIRAN.pdf http://repository.unika.ac.id/4303/

Daftar Isi:

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya keingintahuan tentang pengaruh antara kepemimpinan transformasional dan iklim organisasional terhadap komitmen organisasional dan kinerja dosen. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan kepemimpinan transformasional, iklim organisasional, komitmen organisasional dan kinerja dosen di Universitas Stikubank Semarang. Hipotesis yang diajukan adalah adanya pengaruh positif antara kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasional; terdapat pengaruh positif antara kepemimpinan transformasional terhadap kinerja dosen; terdapat pengaruh positif antara iklim orga