Daftar Isi: Pengaruh Independensi, Komitmen Organisasional, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi dan Locus of Control terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris pada KAP di Semarang)

Main Author:	WIJAYA, RICKY
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2014
Subjects:	Auditing Leadership
Online Access:	http://repository.unika.ac.id/409/1/10.60.0073%20Ricky%20Wijaya%20COVER.pdf http://repository.unika.ac.id/409/2/10.60.0073%20Ricky%20Wijaya%20BAB%20I.pdf http://repository.unika.ac.id/409/3/10.60.0073%20Ricky%20Wijaya%20BAB%20II.pdf http://repository.unika.ac.id/409/4/10.60.0073%20Ricky%20Wijaya%20BAB%20III.pdf http://repository.unika.ac.id/409/5/10.60.0073%20Ricky%20Wijaya%20BAB%20IV.pdf http://repository.unika.ac.id/409/6/10.60.0073%20Ricky%20Wijaya%20BAB%20V.pdf http://repository.unika.ac.id/409/7/10.60.0073%20Ricky%20Wijaya%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unika.ac.id/409/8/10.60.0073%20Ricky%20Wijaya%20LAMPIRAN.pdf http://repository.unika.ac.id/409/

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan: (1) Untuk mengetahui pengaruh positif independensi terhadap kinerja auditor. (2) Untuk mengetahui pengaruh positif komitmen organisasional terhadap kinerja auditor. (3) Untuk mengetahui pengaruh positif gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor. (4) Untuk mengetahui pengaruh positif budaya organisasi terhadap kinerja auditor. (5) Untuk mengetahui pengaruh positif motivasi terhadap kinerja auditor. (6) Untuk mengetahui pengaruh positif locus of control terhadap kinerja auditor. Teknik analisis data menggunakan uji analisis regresi dengan asumsi klasik. Berdasarkan pada hasil analisis maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: (1) Independensi tidak berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. (2) Komitmen Organisasional berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. (3) Gaya kepemimpinan tidak berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. (4) Budaya Organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. (5) Motivasi berpengaruh negatif terhadap kinerja auditor. (6) Locus of Control tidak berpengaruh positif terhadap kinerja auditor