PENGARUH EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL DAN PENGEMBANGAN MUTU KARYAWAN TERHADAP PENCEGAHAN KECURANGAN AKUNTANSI PADA PEKERJA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR WILAYAH SEMARANG
Daftar Isi:
- Di dalam suatu perusahaan, terdapat beberapa oknum pekerja yang melakukan tindakan kecurangan yang dapat merugikan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui bagaimana pengaruh pengendalian internal dan pengembangan mutu karyawan terhadap pencegahan kecurangan akuntansi pada pekerja Bank BRI. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dimana sampel penelitian adalah 32 orang perwakilan dari unit dan cabang bank BRI di kantor wilayah Semarang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan berupa uji kualitas data, analisis deskriptif, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis dengan aplikasi SPSS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pengendalian internal berpengaruh pada pencegahan kecurangan akuntansi dan pengembangan mutu Karyawan tidak berpengaruh pada pencegahan kecurangan akuntansi.