Daftar Isi:
  • Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi sikap, kontrol perilaku, norma subjektif dan etika berpengaruh dengan niat melakukan whistleblowing dengan dukungan organisasi. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif menggunakan data primer yaitu kuesioner yang ditujukan kepada 183 mahasiswa Akuntansi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang dengan IBM SPSS Statistics sebagai alat pengolahan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Sikap dan Norma Subjektif berpengaruh dengan niat melakukan whistleblowing sementara variabel Kontrol Perilaku dan Etika tidak berpengaruh dengan niat melakukan whistleblowing. Sikap, norma subjektif, kontrol perilaku dan etika terhadap niat melakukan whistleblowing tidak berpengaruh dengan adanya variabel moderasi yaitu dukungan organisasi