HUBUNGAN ANTARA WORK LIFE BALANCE DENGAN KEPUASAN KERJA PADA FREELANCER
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan ada atau tidaknya hubungan antara work life balance dengan kepuasan kerja pada freelancer. Urgensi penelitian ini karena penelitian mengenai kepuasan kerja sudah banyak dilakukan, namun masih sedikit yang memfokuskan pada tipe pekerja lepas, Pandemi menjadi pemantik tersebarnya konsep bekerja lepas. Sehingga banyak permasalahan yang dapat dibahas pada topik ini. Hipotesis penelitian yang diajukan adalah adanya hubungan positif antara WLB dengan Kepuasan Kerja pada freelancer. Subjek penelitian merupakan seorang freelancer di 13 bidang industri kreatif. Pengumpulan data dilakukan dengan pengambilan kuesioner, dengan dua skala yaitu Skala WLB dan Skala Kepuasan Kerja. Uji hipotesis dilakukan dengan analisis statistik parametrik uji korelasi Product Moment Pearson. Hasil penelitian menunjukkan nilai rxy = 0.503** dengan nilai p = 0.000 (p< 0.001). Artinya Hipotesis penelitian diterima, ada hubungan positif sangat signifikan antara WLB dengan Kepuasan Kerja pada freelancer, semakin tinggi tingkat WLB maka semakin tinggi pula tingkat kepuasan kerja pada freelancer dan sebaliknya. Sumbangan efektif variabel WLB terhadap kepuasan kerja sebesar 25.4%, termasuk dalam kategori faktor besar yang mempengaruhi.